学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。
首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。
接着是笔试，主要针对性向、智力。
接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。
接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。
正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。

面试官问的问题：
自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进

中国人寿picc销售内勤面试题

学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。
首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。
接着是笔试，主要针对性向、智力。
接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。
接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。
正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。

面试官问的问题：
自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到