中国邮储银行

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人力资源助理
人力资源助理| 南宁 | 2015
公司优点:
业务部门培训比较多,发展中的银行,机会相对于其他国有行机会比较多。岗位很锻炼人,基本后台管理人都是身兼多岗。
公司缺点:
员工的工资待遇跟当地公务员差不多,但是压力大,加班多。加班很多,非柜台、财务人员加班没有加班费。工作职责模板,制度比其他专业银行相对欠缺,承接了老邮政的那一套,内部形式的东西还是很多的。
给求职者的建议:
工作压力大,适当减压,职责能够更明晰一些,为员工提供职业规划,员工的工资待遇跟银行发展步伐,让员工更能有归属感。

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