公司有年终奖，根据公司当年的经营效益以及个人的工资基数和绩效等级综合评估后发放，一般是在年底过年前发完

有，年底发，2倍工资左右，分三次发春节，端午，中秋。提前离职就没有，看个人表现吧，会给你打甲乙丙丁等级，越好越多，丙就没有年终奖。

年终奖1个月工资，绩效2个月。加一起15000左右。年前发一次，八月十五发一次。绩效考核分等级，D就没有绩效，C以上都有

一年发两次奖金，十月和过年前各一次，一共大概两个月工资多一点，具体多少看领导和客户打分，以前端午节有一次奖金，现在无了。有的人十月的奖金也没有

7月份有年中奖，10月有绩效奖，年后有年终奖。根据部门效益和年资发放，少的话一共2000，多的话一共20000，年资长的人可能会有年底分红

公司有年终奖，正常年终奖是1个月工资。绩效奖一般2～3个月吧，在春节假期前会发放。涨薪幅度比较小，不能保证每年都涨。

根据级别而定。刚毕业的本科生，奖金大概只有一个半月工资。大概两年有一次晋升机会，工资会上调600左右。

一倍年终奖，0.5的绩效，一般过年前会发，大概7000左右，以前效益好，现在不行了，一年比一年差但是一倍年终奖是有的

有年终奖，六千到一万，看绩效的，绩效好就高一点，不好就会低一点，很差的话就几百块钱，年前放假之前发放，与最后一个月工资前后脚到账

有，春节前发。鸿富锦精密电子有限公司，是富士康集团子公司，公司流程完善，但流程过长，小白可以来学习，发展一般