2024-04-28 11:13:25 | 天津
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本每年都涨，但涨得很少很少，薪酬体系完善，一次涨几百块，就这些了，就这些了，就这些了，就这些了
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 发展还是不错的，体量大，但是最近几年也开始往越南什么的搬厂了，行业地位还是可以的，可以试试
- 你选择加入鸿富锦精密电子有限公司的原因是什么？你觉得加入鸿富锦精密电子有限公司对你的职业帮助大吗？
- 平台还不错，有好的职业规划的话干个今年也很好跳槽，公司内部晋升机制也很完善，就这些了，就这些了
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2022-04-08 20:11:59 | 天津
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 准时下班，工作不是很忙，周末加班自由，有加班费，平时加班按照1.5倍工资计算，周末按照2倍计算，国家节假日按照3倍计算。下班很准时，加班自由，全靠自己
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有公积金和房补。过节的时候会有礼品赠送，公积金五险按照上一年的平均工资计算，包括加班后的工资。所以较别的工资五险一金，上的还是比较高的
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖1个月工资，绩效2个月。加一起15000左右。年前发一次，八月十五发一次。绩效考核分等级，D就没有绩效，C以上都有
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2022-03-28 21:04:46 | 成都
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 国家规定的福利一个都不会少，国家不规定的基本上都没有，基本上就没有什么福利优于其他公司，请假相对好请一些，放假按照法定放，不放就给对应的加班费用，不过还是会提供宿舍
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 由于富士康基本上都需要挣加班费用，所以一般周六都需要上班，不然没有钱，年假10年以下都是5天，算下平时挣加班费 基本上就是8.30~8.30 6天左右
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 推荐，可以学到非常多的知识，体系比较健全，但是不建议呆太久，思维容易被僵化，所以学到了后面的迅速跳槽
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2022-03-28 21:04:46 | 成都
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司岗位等级非常多，专科师1，本科师二，研究生师三，管理人员一般就开始师四往上走了，公司晋升做的好2年可以升一级，一级大概多1000~2000左右，但是大于师四后会控制加班，这样综合收入会被控制
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- pm相对来说节奏快一些，主要是由于要对接外部客户，但是其他部门可能就会比较慢些，下班一般准时，但是专案开始跑的时候，基本上都会加班，一年大概有3~5个月吧，周六一般都在加班挣加班费用，所以等于6休1。 富士康就靠加班费拉起综合收入
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力主要来自于客户和上面的老板， 客户压力比较大，要的资料那些也比较急，比较细，项目跟进期间这个是非常重要的。 还有就是高层要的报告和策略等。
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