知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了鸿富锦精密电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读鸿富锦精密电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解鸿富锦精密电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
@console☆★
鸿富锦精密电子有限公司 | aoi测试工程师
有公积金和房补。过节的时候会有礼品赠送，公积金五险按照上一年的平均工资计算，包括加班后的工资。所以较别的工资五险一金，上的还是比较高的
何年又何月
鸿富锦精密电子有限公司 | pm
国家规定的福利一个都不会少，国家不规定的基本上都没有，基本上就没有什么福利优于其他公司，请假相对好请一些，放假按照法定放，不放就给对应的加班费用，不过还是会提供宿舍
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人97%的反馈有社保(5险),1%的反馈有商业保险,0%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人2%的反馈不清楚,93%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| pmc物控 | 8440 | 11000 | 5000 |
| 采购 | 5000 | 6000 | 4500 |
| 经管 | 4699 | 6000 | 3100 |
| pm | 6332 | 7000 | 5000 |
| 品质工程师 | 4033 | 5000 | 3500 |
职朋9678024
鸿富锦精密电子有限公司 | ee工程师
入职时间满半年，如果是实习生的话转正会有调薪，一般是500-1000，待够年数，职级后续还会升级，公司薪酬体系还是非常完善的，总体上感觉还行。
职朋996007
鸿富锦精密电子（重庆）有限公司 | ie/工业工程师
鸿富锦精密电子（重庆）有限公司工资一般是一年涨一次，涨幅不定，老板起基本作用。有完善的薪酬体系
职朋996007
鸿富锦精密电子（重庆）有限公司 | ie/工业工程师
公司有年终奖，根据公司当年的经营效益以及个人的工资基数和绩效等级综合评估后发放，一般是在年底过年前发完
蓉漂十年
鸿富锦精密电子有限公司 | ie/工业工程师
有，年底发，2倍工资左右，分三次发春节，端午，中秋。提前离职就没有，看个人表现吧，会给你打甲乙丙丁等级，越好越多，丙就没有年终奖。
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人60%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,1%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在鸿富锦精密电子有限公司工作的人51%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,2%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上鸿富锦精密电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
何年又何月
鸿富锦精密电子有限公司 | pm
由于富士康基本上都需要挣加班费用，所以一般周六都需要上班，不然没有钱，年假10年以下都是5天，算下平时挣加班费 基本上就是8.30~8.30 6天左右
职朋9447562
武汉鸿富锦精密工业有限公司 | JAVA工程师
平时加班比较多，周一到周五加两到三次，每次加三小时。每个月加三个周六，周六冲八点到下午五点。满一年年假有五天。
蓉漂十年
鸿富锦精密电子有限公司 | ie/工业工程师
工程师分为师一师二师三，师四以上为副课，师一3000+.师二4100，师三4700.进去就谈好，升职很慢基本三年左右，全靠加班费，有的部门IE不用倒班
何年又何月
鸿富锦精密电子有限公司 | pm
公司岗位等级非常多，专科师1，本科师二，研究生师三，管理人员一般就开始师四往上走了，公司晋升做的好2年可以升一级，一级大概多1000~2000左右，但是大于师四后会控制加班，这样综合收入会被控制
阿武
鸿富锦精密电子有限公司 | 五金模具工程师
一线生产员工很辛苦，工作非常累，但是技术部门工作相对清闲，内部管理宽松，与同事也很好相处
Bilibili家的飘雪
鸿富锦精密电子有限公司 | 部门组长
工作时间主要生产任务比较重，任务压力也很大，不利于普通员工发展，管理团队动荡比较大，负责的软性事项越来越多，推荐人和什么精益求精专案也要生产团队搞，恨不能理解，写了写了专案又没有实际实施，就是主管为了彰显业绩用的
阿武
天津鸿富锦精密电子有限公司 | 五金模具设计
节奏比较快，晚上固定加班两小时，八点钟下班，有加班费，周六加班双倍工资，周日休息，基本上是996的工作制度
@console☆★
鸿富锦精密电子有限公司 | aoi测试工程师
准时下班，工作不是很忙，周末加班自由，有加班费，平时加班按照1.5倍工资计算，周末按照2倍计算，国家节假日按照3倍计算。下班很准时，加班自由，全靠自己
阿武
天津鸿富锦精密电子有限公司 | 五金模具设计
这里工作压力不算很大，基本上就是工作任务上面的压力，因为工作任务算是比较多，需要一直画图，但是同事和领导比较好相处
何年又何月
鸿富锦精密电子有限公司 | pm
压力主要来自于客户和上面的老板， 客户压力比较大，要的资料那些也比较急，比较细，项目跟进期间这个是非常重要的。 还有就是高层要的报告和策略等。
