房补，交通补助，公积金，补充保险完善，按较高比例缴纳。福利还可以，节假日有工会活动或小礼品，生日卡大概150元。

公司有差旅费补助，比如回家探亲报销路费，但是限额限次数，有补充医疗保险。较其他建筑行业的国企来说福利较差

五险一金，报销回家路费，核算检测，工期紧紧绷不休假，工期不满可以休一个多月也正常，生活还可以，平时活动区域不大省钱。

公司提供五险一金，房补，地区补贴等等。没有什么特别优于别的公司的福利，毕竟国企都这样子，差不多想养老是没啥问题的。

过节福利都是有的，房贴、交通补贴600一般，公积金按12/100交，公司是两斤，公积金和企业年金。经常可以买到内部房，比较优惠。

虽然工作很辛苦，但是很锻炼人，让我从一个普通的统计变成了一个专业资料员，有餐补和交通补助。

五险一金，没有其他福利，出差差旅费给报销，工资都不能按时发放，报销的差旅费等上半年一年的也都正常，每年年底把拖欠的工资补齐，55岁可以申请退休

交通补助，五险一金，包吃包住，从工程公司角度看，必备保障肯定十分完备，毕竟属于央企。但是，从工资角度看，我当时属于最低，他这个据说是有工程做得多，赚的钱多，工资也会多点，但我当时，完全没享受到，做了前期，感觉不是久呆之地，就走了。

五险一金、餐补、交通补助、统一提供住宿，不要问我为什么提供住宿，因为施工企业就是到处漂泊，没有固定场所，想就在自己所在的城市上班很难，除非有关系或者有领导赏识可以进机关。

节假日有餐补，有年休假，元旦公司会定期组织活动，有五险一金，但是不方便取，主要在宜昌，对于不是宜昌的考生不是很方便，之前有交通补助，后来的话补助只是单纯的通过路费和话费，一年才定期报销。