整体的面试氛围相对轻松，面试官提出的问题都相对常规，大致就是自我介绍，简述自己的简历和实习经历，然后提一些关于毕业论文课题的问题，最后对岗位的了解以及对未来的规划这种。

面试提出的问题首先是自我介绍，然后实习相关经历，论文的课题，然后专业问题能否接受外调一年，未来个人的职业规划，最后就是反问阶段

校园招聘投递简历，大概一周出面试通知。视频面试，一组有十个人，没有进行无领导小组，一个HR三个部门经理，过程先分别自我介绍，然后专业面试，面试全程总共一个小时，三天后通知结果，通过与否都会收到邮件。最后没有被录取。

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4.互相评价表现

先群面后单面，群面就是一群人一组，关于某一具体问题，需要你们最终提出一个方案。自由讨论。最后会刷一部分人下来。单面是结构化面试，就是和hr聊天，具体就看hr关注哪方面了，一般是围绕简历提问。

1.先是做自我介绍，很重要的一关，面试的起跑线。自我介绍的好，后面也会有自信。
2.大学学的哪些课程啦，是不是单身啦，家在哪里啦，愿不愿去外地发展啦。之类的。

面试首先是简历筛选，第二轮是群面，一大群人坐一起和HR聊，第三轮是部分人针对题目进行现场纸质作答

在一次采购货物的过程的时候，请问你觉得需要做的事项是什么？你会从那几步区做准备。
你对我们公司的了解程度有多少？
简单介绍一下面试自己该岗位的基本技能

面试官来校园双选会，问了一下是否在自己的意向城市有项目，答案是肯定，就聊了专业相关的问题。

1.专业内容学啥
2.四六级
3.有没有相关经验
4.就着简历提到的自己做的项目进行介绍，面试官追问。

先是笔试，就是一些行测题，无论对错，认真做就好。然后分专业进行群面，面试官是两个和蔼的大姐姐，先轮流做自我介绍，然后会单独问一些问题（有女朋友吗，家在哪里之类的），完了以后过个5分钟就决定了留谁，然后直接签offer。难度不大，最主要心态放好。

1.先是做自我介绍，很重要的一关，面试的起跑线。自我介绍的好，后面也会有自信。
2.大学学的哪些课程啦，是不是单身啦，家在哪里啦，愿不愿去外地发展啦。之类的。