校招进来的，说不怎么加班，实际上还是要加，工作也不算多，7000扣完五险一金扣完税没几个子，周六基本上都要加，但有什么办法呢，就这b就业环境，能找到就不错了

工作节奏一般，比上不足比下有余，下班还算准时，周末偶尔加班，没有加班补助。整个公司对于技术不太重视，发展也一般。其余不知道写什么了

工作节奏比较大，周一到周日每天打卡，每天都有促销活动，这些活动已经搞烂了，但是没有新的方法还是接着搞，活动已经没有了灵魂，就是花钱买垄断销量，比如苏宁五星文峰国美

活动时期较忙，工作时间宽松，可自由安排，周六需要上班，周日休息，无加班补助，分公司开会较多，尤其是领导更换时期

目前公司工作节奏快，平时经常加班。但加班不是特别长，周末偶尔加班，不会有加班补助，常规情况下

两级机关8小时，经常加班；一线职工12小时，三班两倒，法定节假曰有加班补助，工人和一般管理人员有；12小时班有延时补贴，

工作节奏很轻松。比私企轻松多了，下班比较准时，每天加班一小时，一周加班最多5小时，没有加班补助，但是也有方法不加班。

节奏依据项目而定，一些时间节点比较紧张的项目时，需要加班。无加班补助，周末加班可以调休。下班也是看项目的紧张程度。

渠道业务经理下班时间基本不准时，但时间比较灵活，周末客户有促销活动，经常需要加班，及时不加班但经常有需要紧急处理的事情。

如果你是做销售的，基本上就是没有假期，一个促销活动接着一个活动。加班是常有的事，而且横无聊。在大街上举旗子，发单页，。加班补助不能的，这辈子都不可能。