分岗位，物业行业，到关键收费时候肯定是要加班的，人事行政一个是看个人工作时间规划和。。领导，有些领导会准时下班并让你也准时下班，有些会到很晚也会说你需要学习，，年假带薪五天年假，不休的话可以历年累计，需要的时候多休几天，总部双休，项目月休四天

工作很忙，由于空气这点比较赶，所以每天都在抢工，经常加班到晚上八九点，周末也需要加班，没有加班补助，按照人力的说法，加班的费用是算到年终奖里面的。

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）基本上准时下班 平时一般不加班 单双轮休

上一休一，12小时制度，满一年5天年假，下班还好，基本所有人都会有半个小时左右，下班，主管级别天天晚下班已经成为常态

平时日常延时加班都不算工资，项目经理好些，项目经理掏钱，请加班的吃一顿饭。休息单双休，年假五天，休息日加班算8小时，以前4小时加班还是算的，现在是非要一天才行。很坑，我刚入职没多久连续加班一个月天天早8点半到晚10点。

工作时间一般的话都挺准时。平常的话都准时下班，偶尔也会加一下班，不过不是经常，偶尔吧。法定节假日都会有休息。

工作时间都是排班制，一天8小时。基本都不加班。一个月4天休，都是轮休制的！节假日当天可以有三薪，有时候还有过节费。年假也是想休息的可以休，上班可以有三薪