岗位级别大概有几种，分别是产线生产员，拉长，实验室测试员，测试工程师，测试主管，测试经理这些

在职级体系里，会将岗位分为几个不同的序列：管理序列、专业序列和技术序列，分别用字母M、P和T表示，也可以叫M序列、P序列和T序列。在每个序列里，又会分为不同的等级，比如M1、M2、M3、M4和M5，如果简单关联，你可以将M1理解为是主管级，M2理解为是经理级，M3理解为是总监级，M4理解为是副总级，M5理解为是总经理。

职级总共分为助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师、专家等几个级别，待遇看部门不太一样。晋升机会是有的，需要经历和答辩，还是不错的

岗位级别作业员-线外-多能工-物料员-助拉-助理拉长-初级拉长-中级拉长-高级拉长-主管-经理，这些岗位级别试生产的工资大概是5500-13000从最低级的到最高级的

级别一般为助力工程师，工程师，（主管）高工，经理，高级经理，副总。一年二次晋升机会，工程师大概6000到8000、主管和高工12000到16000，经理年薪25到30万

工程部的岗位职级大致分为技术员，高级技术员，助理工程师，工程师，高工； 公司的晋升机会比较少；各个级另工资差异在2000元左右。

这个不太清楚，才准备去，工资就是14000左右，第一次没签，那时候给11800，后面又重新调整了薪资，但是听说加班挺多的

公司岗位级别19个级别（大概），各岗位情况不一样，努力取得成绩，即可晋升。晋升登记，与成果和学历挂钩。各级别工资是公司机密，只了解自己岗位工资。

工程师大概7000起步技术员大概是4000起步的样子。我底新大概是5300。每年会调薪。。。。。。。可以调薪。高工的底薪大概是1000起步。每个事业部底薪都不一样。每个人的底薪也都不一样的。你可以自己谈

助理工程师，工程师，高级工程师，晋升机会多，工资不高，助理大概五六千，工程师七八千，高工一万左右。。。。