知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了欣旺达电子股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读欣旺达电子股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解欣旺达电子股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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欣旺达电子股份有限公司 | 人力资源助理
有员工宿舍,员工食堂,入职购买五险一金,有交通补贴,职员岗补等等福利奖金。不过部分福利奖金只覆盖部分岗位的人员。
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欣旺达电子股份有限公司 | BMS
公司包住宿,有公司食堂,空调车间,坐着上班,简单容易上手!车间无有毒气味,穿着简单舒适!非流水线,管理人性化。
在欣旺达电子股份有限公司工作的人94%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,1%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上欣旺达电子股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在欣旺达电子股份有限公司工作的人3%的反馈不清楚,89%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上欣旺达电子股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
工艺工程师 | 11833 | 15000 | 9000 |
结构工程师 | 6046 | 9000 | 4680 |
生产主管 | 11000 | 15000 | 10000 |
高级工程师 | 16666 | 20000 | 15000 |
测试工程师 | 9803 | 14152 | 5460 |
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欣旺达电子股份有限公司 | 200销售工程师
公司属于世界级的头部企业,薪酬体系完善,有完善的员工培养和交流机制,一般两年跳一次基本工资,整体工资的涨幅与当年以及当季度的绩效强相关
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欣旺达电子股份有限公司 | 业务助理/采购员
欣旺达公司每年7月普调一次,一般的涨薪比例介于5%-12%之间,具体根据领导评定 公司薪酬体系一般
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欣旺达电子股份有限公司 | 测试工程师
有年终奖的,根据绩效来划分,一般都有一个月工资,优秀员工可能有2-4个月,年前发一半,另外一半年后分两次发放
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欣旺达电子股份有限公司 | 生产主管
年终奖主要还是看上级对你的认可,同样的级别差异很大,一般是半个月到两个月的工资,具体还是看你的上司的关系,发放时间一般是年后三四月份发上一年的
在欣旺达电子股份有限公司工作的人40%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上欣旺达电子股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在欣旺达电子股份有限公司工作的人40%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,33%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,3%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上欣旺达电子股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
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欣旺达电子股份有限公司 | 200销售工程师
双休,准时上下班,不加班,5天年假 双休,基本不会加班,除非领导派的任务自己没做完才会加班。但一般都不会超额派活,工作时间的效率要很高
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欣旺达电子股份有限公司 | 人力资源助理
平时加班义务加班,周末加班可以调休,加班频繁,加班文化重。年假是根据劳动法来定的,五天八小时双休的工作时间,不过深圳大多数企业都这样。
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欣旺达电子股份有限公司 | 测试工程师
岗位级别大概有几种,分别是产线生产员,拉长,实验室测试员,测试工程师,测试主管,测试经理这些
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欣旺达电子股份有限公司 | ie/工业工程师
在职级体系里,会将岗位分为几个不同的序列:管理序列、专业序列和技术序列,分别用字母M、P和T表示,也可以叫M序列、P序列和T序列。在每个序列里,又会分为不同的等级,比如M1、M2、M3、M4和M5,如果简单关联,你可以将M1理解为是主管级,M2理解为是经理级,M3理解为是总监级,M4理解为是副总级,M5理解为是总经理。
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欣旺达电子股份有限公司 | 3c售后维修工程师
工作环境一般都是大学毕业生,年青化团队,沟通起来较为流畅,领导爽直,护犊子,事情处理起来专业性很强
职朋9704726
欣旺达电子股份有限公司 | dqe工程师
内部团队还算和睦,他部门之间的协作会扯皮推诿,协调沟通很重要,民营企业的通病,领导对自己属下都可以的。
职朋9679228
欣旺达电子股份有限公司 | 工艺高级工程师
节奏不是很快,下班基本都不能准时,需要加班,周末看项目情况,有需要就需要加,加班没有加班费,周末加班可以换调休,其他不是太清楚了
陈栩
欣旺达电子股份有限公司 | SQE
1、新能源产业,工作节奏十分快,异常很多,一般做不完; 2、886的节奏,周六加班算加班费,底薪的50%,2倍工资 3、平时加班没有加班费,节假日一般需要值班
职朋9679228
欣旺达电子股份有限公司 | 工艺高级工程师
在这工作压力不大,但是有绩效考核,绩效基本都那不到全部的,会打折。压力主要来自于工作各个方面,如:同事协调配合情况等等等等
职朋9562026
欣旺达电子股份有限公司 | 工艺工程师
压力还好,就是工作时间不算短,完成自己的工作就好了,事情比较单一,也需要赶进度,有一点压力,习惯就好