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隆基泰和实业有限公司校园招聘面试经验(共46条) 最近更新时间:2023-10-12

2021-06-08 | 校园招聘
面试过程:

我们参加的时间段已经有点晚了,毕竟到了6月份。公司总部在高碑店,坐高铁倒是挺方便,打的到的公司。过去的时候直接没有群面,三个人一起只和hr简单聊了一下,大概聊了一下觉得可以,后面就直接叫了直属领导过来给我们进行面试。可能工作太多,部门经理没有很多的时间和精力,有点不屑的问我们一些各自的专业问题,对于后面的发展规划什么的。然后就结束了。回头下午就给我打电话说没有通过。很快速的结束了这个面试。

面试官问的面试题:

各自学的什么专业,我们每个人专业学习的内容都有什么,有没有去过地产的实习工作,在地产实习都主要做了什么,对于地产有什么了解,对于自己未来的规划,进入地产以后怎么提升自己。

2019-03-13 | 校园招聘
面试过程:

一开始进行网申,得到人事专员电话通知,约好第一次面试时间地点,准点前赶到,
进行首次面试:填写应聘人员信息登记表(要记住自己每个工作周期的时间点),信息宜全部填写,别以为有些内容不重要就没填写,因为对公司来说不会浪费精力搞些没意义的事情,都有用。然后人事专员进行初步了解沟通,具备公司一些硬性规定了(学历 专业 工作经历)会告知人事经理跟你面试。人事经理会问你对该工作岗位的理解,和工作中某些非工作内容带来的矛盾如何理解和处理,还会针对公司得项目规模和情况、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地点 时间 薪金 福利和你沟通(一般情况,你自己应该在网申的时候就了解了)。然后会提供一份试卷给你小小的考核下。通过继续~

面试官问的面试题:

一开始进行网申,得到人事专员电话通知,约好第一次面试时间地点,准点前赶到,
进行首次面试:填写应聘人员信息登记表(要记住自己每个工作周期的时间点),信息宜全部填写,别以为有些内容不重要就没填写,因为对公司来说不会浪费精力搞些没意义的事情,都有用。然后人事专员进行初步了解沟通,具备公司一些硬性规定了(学历 专业 工作经历)会告知人事经理跟你面试。人事经理会问你对该工作岗位的理解,和工作中某些非工作内容带来的矛盾如何理解和处理,还会针对公司得项目规模和情况、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地点 时间 薪金 福利和你沟通(一般情况,你自己应该在网申的时候就了解了)。然后会提供一份试卷给你小小的考核下。通过继续~

2016-10-13 | 校园招聘
面试过程:

一伙人签到,然后一个一个上去自我介绍,随机抽题目完成回答,时间是2分钟,即兴发挥,面试官在地下看着,这是一面,如果过了还会有单独的面试,还会再通知的。尽量不要紧张,保持好良好的心态,从容面对面试,主要看的是你的个人能力,其他方面还有待考证,为什么还不到四十个字,我的个区区去去去去去!!主要看的是你的个人能力,其他方面还有待考证,为什么还不到四十个字,我的个区区去去去去去!!主要看的是你的个人能力,其他方面还有待考证,为什么还不到四十个字,我的个区区去去去去去!!

面试官问的面试题:

一伙人签到,然后一个一个上去自我介绍,随机抽题目完成回答,时间是2分钟,即兴发挥,面试官在地下看着,这是一面,如果过了还会有单独的面试,还会再通知的。尽量不要紧张,保持好良好的心态,从容面对面试,主要看的是你的个人能力,其他方面还有待考证,为什么还不到四十个字,我的个区区去去去去去!!主要看的是你的个人能力,其他方面还有待考证,为什么还不到四十个字,我的个区区去去去去去!!主要看的是你的个人能力,其他方面还有待考证,为什么还不到四十个字

2020-08-19 | 校园招聘
面试过程:

简历通过之后参加小组群面,是一个关于渗漏问题责任划分的限时小组讨论,HR很专业,非常注重时间观念,且不会在群面过程中有一丝提示及表情变化,尾声时会提问对其他人表现的看法。群面通过后是2名人力对3名面试者同时面试,会对实习经历进行简单提问,对未来规划的提问,整体氛围比较轻松。几天后邮件offer。

面试官问的面试题:

意向城市是哪里?对本公司的认知?实习过程中遇到的困难有哪些?谁是对我帮助最大的人?为什么要从事成本管理岗位?今后的职业规划是什么样的?

2019-03-06 | 校园招聘
面试过程:

隆基泰和的群面,一开始的时候,按照签到顺序八个人分为一组,是无领导小组面试,问题是一个成功的领导者具备的因素,就是网上可以找到的那种。5分钟看案例写观点,然后每个人陈述自己的观点,再25分钟讨论,推荐一个人总结。我们组同学很和善哈哈哈哈,没有人争抢leader,只有一个男生做了timer,无所谓啦,然后一个女生起了头,后来大家讨论的比较火热,我就做着记录,然后给大家做补充,提总结的思路,下午要复试啦,来取取经,

面试官问的面试题:

隆基泰和的群面,一开始的时候,按照签到顺序八个人分为一组,是无领导小组面试,问题是一个成功的领导者具备的因素,就是网上可以找到的那种。5分钟看案例写观点,然后每个人陈述自己的观点,再25分钟讨论,推荐一个人总结。我们组同学很和善哈哈哈哈,没有人争抢leader,只有一个男生做了timer,无所谓啦,然后一个女生起了头,后来大家讨论的比较火热,我就做着记录,然后给大家做补充,提总结的思路,下午要复试啦,来取取经,

2020-11-10 | 校园招聘
面试过程:

一面无领导小组讨论,下午进行复面,半结构化面试,之后做了一个网上测评,最后进行终面,问了一些简历上以及职业规划的问题

面试官问的面试题:

你的职业规划?为什么要从事地产行业?你怎么看待自己面试的岗位?你认为你的性格有什么优势以及缺点,用三个词概括?你有什么兴趣爱好?

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