先进行群面，然后职业技能测试，有中英互翻，性格测试，还有逻辑题比较难，最后小组讨论，组装一个公司生产的产品。
面试官问的面试题： 你最大的优势是什么，为什么选择我们公司，你对汽车座椅有什么了解，开车时最重要的是哪个环节，
大教室，宣讲会之后直接笔试，然后两个HR组织大家装安全带锁扣，一个难得一个容易的，选到容易的人装好之后一般都进入到下一轮，选到难的都没有装好，后面好像大部分没消息了。
面试官问的面试题： 你的期望薪资？
什么时候能入职？有一段时间的实习期，老员工带新员工
个人职业规划？
对公司期望？
1.先用笔画机械图，根据画图水平筛选进入下一批的人员；
2.在进行6个人一组的群面，了解你简历上面的内容。
1.我为什么要应聘你
2.你为什么选择汽车行业
3.你最大优势是什么
