整个面试花费了一天时间，本来说上午部门经理面试，突然说有客户来，要到下午。就只能等到下午，面试的时候，部门主管问的问题确实比较刁难。有种故意找茬的感觉，不想招人的架势，而且很容易动怒，特别是问到他们质量部门在公司的地位时，质量主管彻底坐不住了，直接反问你们公司质量不重要吗。在这样的主管下工作还真没什么意思，太小家子气了，虽然公司在汽车行业里还蛮出名的，但真心觉得这个主管不怎么样。一副自己很厉害的样子。

延锋百利得（上海）汽车安全系统有限公司SQE面试题

问的一些问题感觉他自己都表达不清楚
1.PPM怎么在SPC上表示？纳尼？我都要崩溃，P图
2.CP大，CPK小说明什么问题，这个真心不知道，
3.8D报告真正体现的核心价值。回答解决，改善，预防问题。主管听后直接摇头，没有给答案
4.通用质量阀各阶段需要做的工作。回答了供应商需要提交的文件等东西，说我在背书，有没有一点实际的东西。ELV报告，OTS报告，零件三坐标报告，二次分供方清单，材料报告，性能报告，工模检的A，B，C表，控制计划等在他眼里都不是实际的东西。有点无奈
5.其他问题也都差不多，回答他问题呢，就说要实际的东西，这是面试，难道要我直接拿一份文件在你面前工作才算实际的东西吗。不尊重别人。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先进行群面，然后职业技能测试，有中英互翻，性格测试，还有逻辑题比较难，最后小组讨论，组装一个公司生产的产品。

延峰百利得(上海)汽车安全系统有限公司cae面试题

你最大的优势是什么，为什么选择我们公司，你对汽车座椅有什么了解，开车时最重要的是哪个环节，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

大教室，宣讲会之后直接笔试，然后两个HR组织大家装安全带锁扣，一个难得一个容易的，选到容易的人装好之后一般都进入到下一轮，选到难的都没有装好，后面好像大部分没消息了。

延峰百利得综合管理面试题

你的期望薪资？
什么时候能入职？有一段时间的实习期，老员工带新员工
个人职业规划？
对公司期望？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>