工程经理专题汇总

工程经理岗位职责 (20条)

工程经理(岗位职责)


职位描述

工作内容: 
1.家装施工任务的分配,工程管家和工队人员的管理,确保施工组织的优化、高效;

2.施工过程的质量监控,现场文明、安全施工、成品、半成品保护的监控;

3.现场施工进度、工艺、质量的监控,检查、督促施工员的工作情况并对其考核; 
4.安排每周样板房的选择、带客户参观讲解工作; 
5.组织解决投诉,安排维修和售后服务,日常客户施工咨询及提供参观的工地;

6.定期组织召开部门例会,各项规定、策略的传达、落实 ;
7.定期向上级汇报工作情况,以及上级可能交付的其它相关工作内容 。


岗位要求: 
1、大专以上学历,5年以上装饰工程施工管理经;

2、有2年以上带团队管理经验,熟悉家装工艺知识;

3、工作细致,有较强的责任心和优秀的执行力。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责
1、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理;
3、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理;
4、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
5、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收。
 
任职条件
1、工民建、土木工程等专业本科以上学历,工程师以上职称,
2、工作经验:八年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验;
3、知识/技能:熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;现场实际施工管理积累;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述
任职资格
1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;
2、5年以上工程技术工作经验,有中级工程师职称者优先;
3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、根据服务支持中心工作要求,配合拓展部、运营部等完成新店工程装修工作,跟进工程进度,完成工程预结算与验收,保证新店正常开业;

2、跟进项目的平面图设计,实地勘察后可施工则制作施工图、根据门店工程情况制作工程预算。

3、根据施工进度表跟进施工进度;

4、工程完成后,由分店负责人、工程负责人进行验收,提出整改意见。


任职要求:

1、有汽车行业经验,能统筹装修施工,预算结算工作;

2、熟悉工程施工细节,有现场管理经验;

3、熟悉施工图纸、懂得做预算;

4、熟练操作CAD、3D等软件;

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工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、 组织制定工程管理的相关规章制度报领导审批后监督执行;

2、 制定工程项目进度计划,报领导审批后组织实施;

3、 定期检查工程进度计划执行情况,发现问题及时调整并提出纠正措施;

4、 审核签批各项工程技术文件;

5、 安装成本预算与评估;

6、 工程项目费用预算的审核与管控;

7、 监督、检查各个工程项目质量与安全管理情况,杜绝质量安全隐患;

8、 会同内部质检部门与特检院进行工程竣工验收,及时指导处理验收中遇到的问题;

9、 安排、协调本部门工作,组织本部员工的培训与考核工作;

任职要求:

1、机械、机电一体化、土建等相关专业

2、5年以上工程管理经验,熟悉电梯行业及安装、维保、质检等方面的相关事项和流程。

3、诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强。



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工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

 前期物业管理
1- 按政府法规,向相关部门报审维修收费标准;
2- 组织各专业管理人员代表物业管理公司参加新建楼宇入伙前管理验收工作;
3- 审核开发商的工程图纸,对设备的安装位置、功能需求提出意见;
4- 负责整改的流程控制;
日常管理
5- 配合物业经理对分管的项目提供技术及管理的支持;
6- 负责对分管项目中维修部日常管理工作进行监管;
7- 安排、协调、帮助及督促各专业工程师完成各自范围内工作;
8- 掌握各楼宇设施和机电设备性能及完好情况,组织工程师按时制定维修保养计划和措施,检查完成情况;
9- 月度维修材料的预算、采购及控制;
10- 提供各种维修、工程的相关数据,协助完成相关预算;
11- 负责对工程维修人员的业务培训和考核;
12- 定期召开例会,检讨服务水平,提出解决困难的方法,确保提高服务质量;
其他
13- 营造良好的工作氛围,定期与员工沟通、了解员工个性并采用合适的激励方法;
14- 监督项目设备设施使用情况,控制运行能耗支出,定期检讨并提出节能方案;
15- 与客户保持良好关系,提高客户满意度;
16- 协调与政府相关部门、大业主、维保商的关系;
17- 按照公司招投标流程进行招投标工作,并监督承判商的工作质量;
18- 负责对各物业工程技术资料,设备说明书,技术档案等整理存档;
19- 执行上级指派不限于上述范围之工作。

任职要求:

1.学    历:专科及以上学历,理工科背景;
2.工作经验:五年以上设备管理维修经验,十年行业经验,全面了解各专业知识(水、电、土木、空调等);
3.专业技能:中级以上资格证书;
4.语言要求:良好的中文表达能力;
5.体貌健康:五官端正、四肢健全、口齿清晰;身体健康、无肝肾功能异常、无严重器质性疾病和传染病。
6.关键胜任力:沟通能力、组织与计划能力、流程管理、问题解决能力;
7.其    他:好学、实干,关注新技术的发展和应用。

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工程经理(岗位职责)


职位描述

任职要求:

1、建筑、土木工程、结构工程、工程管理类相关专业大学专科以上学历;

2、8年以上工程管理经验,其中5年以上房地产工程管理经验,了解计划运营相关工作,具有集团或城市公司工程管控经验者优先;

3、熟悉国家工程管理相关管理规范与标准;

4、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系。


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工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、熟悉建筑行业施工管理流程及各项施工规范,了解国家建筑行业各项规则制度及法规;

2、主持工程部的日常工作和项目目标管理工作;

3、参与前期设计方案的讨论,审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案;

4、参与项目相关的招标工作,组织编制各类招标文件;

5、监督检查监理单位、施工单位的工程进度和工程质量,采取有效的技术措施,确保工程符合合同规定的技术标准;指导项目的实施;

6、组织工程各阶段验收,工程移交及竣工报检工作;

7、维护协调与政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位的关系;

8、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、全日制本科以上学历,工民建、土木工程等相关专业,3年以上项目经理经验或具有8年以上大型房地产项目现场管理经验;

2、熟悉工程管理,房地产开发相关知识,掌握办公软件及工程管理软件的操作;

3、精通项目管理的整个过程,有强势的工程全面管理能力;在组织协调大中型房地产项目的施工,招投标、预决算等方面有丰富经验;

4、管理能力突出,思路清晰,良好的判断决策能力、沟通协调能力、灵活应变能力和人际交往能力。

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工程经理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
职位描述: 1、项目整体 进度和质量进行协调、管控; 2、项目实施过程中的执行,并提出修改意见; 3、监督和检查项目的各类产品进场后的协调工作; 职位要求: 1、大专以上学历,工民建、建筑装饰等相关专业; 2、两年以上工程项目管理经验,熟悉施工工艺及施工流程; 3、沟通、协调能力强,有较强的服务意识; 4、责任心强,能吃苦; 5、有建造师资格证书者优先考虑。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1. 负责组织制定施工组织计划,按公司要求上报报表资料,严格管理,确保工程进度计划的实现;

2. 及时协调处理解决施工中出现的问题,并承担工程项目管理责任;

3. 对工程管理、质量、进度、施工工艺、安全等有效监督;

4. 负责所建项目的竣工验收、质量评定、协助工程决算等,做好各项工程资料整理归档工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,土木工程或装饰相关专业毕业,28岁以上;

2. 4年以上装修现场施工管理、工程监理工作经验,熟悉国家现行的法规、规范、地区标准;

3. 扎实的专业知识及丰富的实践经验,良好的沟通协调能力,能独立处理各种工程技术问题;

4. 熟悉各种装饰材料质量标准,责任心强;

5. 具有国家建造师证书、工程师证书优先,适应外地出差;

6. 熟练使用操作word、excel、autoCAD、powerpoint等各种计算机应用软件。


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工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、协助项目经理组织协调管理工程主管等工程部人员

2、拟定工程运行计划及监督工程开展情况,确保工程顺利进行

3、定期检查工程进度计划执行情况,组织汇总和编制工程统计报表

4、负责工程中心的标准化建设工作、对工程部员工不断培训及考核工作

任职条件:

  本科以上学历,工程管理等专业;5年以上工程主管以上岗位工作经验,有外资企业经营尤佳,具备较强的管理能力,能适应短时间出差;有二级以上建造师证优先考虑。


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工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1,全面负责公司工程项目的指导及管理工作;

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案;

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。

任职资格:
1、具有三年以上工程监理工作经验,有一定的管理经验;
2、有丰富的工程经验或者大型的工程设备、管道安装经验;
3、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规;
4、熟练运用CAD绘图软件做简单施工设计图;
5、善于沟通,具有较强的沟通能力和组织协调能力;
6、有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷;
7、具有良好的业务素质和敬业精神,思想作风正派,处事公正。




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工程经理(岗位职责)


职位描述

工作职责:
1.保证日常维修的及时率、合格率和客户满意率。保证年度设备保养计划的落实。
2.负责安全生产,保证人员安全、设备安全、消防安全。
3.制定工程部年度费用预算,并控制费用预算的执行情况。
4.制定工程部节能降耗方案,制订工程部年度培训计划,并跟进各班组实施。
5.审核各专业的应急预案,审核各班组提交的合同招标、工程询价、Memo申请、付款申请等文件。
6.掌握每月能耗用量,跟进各班组整改措施的落实情况;把控各专业的二装审核意见,并跟进二装监理的落实情况。
7.定期召开部门例会,贯彻传达管理处的会议精神,全面主持部门工作。
8.控制外委承办商的工作质量。接待政府有关部门对大厦设备设施的检查并整改。
9.做好管业部、保安部、租赁部的技术支持工作。
10.检查工程部各班组的巡视记录、运行记录、设备保养记录并签字,要求达到公司ISO、GIA要求,发现问题及时处理,重大问题向总经理报告。
11.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保质量达到预定的标准。
12.完成领导交派的其它工作,完成后及时报告。


任职要求:
1.诚实、正直、宽容、专业。具有良好的组织管理能力。善于沟通,能够协调各部门的关系,
2.35岁以上,身体健康。
3.工程技术专业大专以上或同等学历,具有工程师技术职称或同等职称。
4. 在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过工程经理3年以上或工程师5年以上;具有7年以上技术管理经验。
5.熟悉智能化建筑的暖通、空调、给排水、强电、弱电、装饰、装修等专业知识。
6.持有工程师证书。


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工程经理(岗位职责)


职位描述
 
岗位要求:
全日制大学专科及以上学历,,年龄30岁以上,身体健康,具有三年以上高档商业设施、酒店、大型超市、高档公建项目、大型社区设施设备管理工作经历,中级以上职称,具有设备管理和员工管理能力,具有专业上岗证书,清楚与工程维修(上下水、强弱电)、房屋维护维修所涉及的重要环境因素和风险。
 
 
岗位职责
1、 参与物业项目需求分析,熟悉高低压变电室的操控、安全检查
2、 掌握项目进展情况,与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判,及时向公司管理层进行反馈;
3、 负责项目团队管理与技术辅导,提高项目团队的执行能力
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工程经理(岗位职责)


职位描述
任职要求:
1、全面协调各专业施工的管理协调工作。
2、开工前负责向施工单位移交场地,并组织办理有关手续。
3、审核各阶段进度计划并监控其实施。
4、对工程质量进行监督,对重点部位及易出现通病部位组织各专业工程师和监理进行专项验收,组织专业工程师和监理对已完单位工程进行验评。
5、对施工中的不合格品或材料、设备提出处理意见。
6、定期组织各专业工程师对施工单位进行进度、质量、安全、文明施工、场容场貌等方面的考核。
7、竣工后组织有关人员对工程的实施和管理进行总结,为后施项目提供借鉴。
8、负责组织完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历及背景要求(含资格证书要求)
大学本科学历、土建专业、中级以上职称,30岁以上
2、工作经验要求
在大公司有1-2个完整项目工程经理或项目高级土建工程师的工作经验
3、专业知识及业务了解范围
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述
1、熟练使用电脑操作,熟练办公软件及CAD,PHOTOSHOP软件者优先考虑;
2、建筑工程管理专业,大专及以上学历;
3、具有二年以上防水或地坪、保温工程施工现场管理经验,熟悉相关防水、地坪、保温施工技术要求,熟练掌握防水或地坪、保温工程项目施工管理流程及操作。
4、熟悉防水或地坪、保温工程的设计及施工规范;
5、熟悉各个工种技术交底编制,熟悉各工种安全操作规程;掌握现场安全防护设施的标准; 现场管理经验;熟悉安全文明生产、环境卫生、消防等法令法规;
6、工作认真、责任心强,能吃苦耐劳,沟通表达能力强; 
7、持有建筑工程施工员证、有驾驶证的优先; 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述
岗位职责: 1、负责维修问题的原因分析、查找、组织确定维修方案,对维修过程中的质量、工程量、工期及成品保护进行监管、控制和验收; 2、负责直接协调涉及维护的相关部门配合维修,或为进一步的协调工作提供技术支持; 3、负责巡查公共区域内设备设施的情况,发现问题及时组织处理; 4、努力提高自身及部门内部人员的工作技能、业务水平; 5、认真贯彻落实岗位责任制,严格执行操作规程和员工守则; 6、服从领导安排,做到"事事有着落、件件有回音"; 要求: 1、有三年以上综合维修的工作经验; 2、有至少一年酒店维修管理经验,限男性; 3、对弱电、强电、水电设施、中央空调等大型设施有详细了解; 4、为人踏实细致; 注:工作地点暂定(罗平云之梦酒店、澄江云之梦酒店、元阳云之梦酒店)可根据户口调配工作地点。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

工程经理(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

4、组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

5、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续。

6、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导。

任职要求:

1、25-40岁,专科以上学历,建筑土木工程、电子计算机、视觉传达等相关专业;

2、3年以上工程设计工作经验;

3、精通CAD制图、熟悉综合布线系统设计等方面知识;

4、有建筑工程项目管理经验,熟悉施工工艺、流程,精通施工质量管控,熟悉建筑行业国家政策、法律法规;

5、具有一级建造师证书者优先考虑;

6、有较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。

 

工作地址

天津市河西区环湖南道1号

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工程经理(岗位职责)


职位描述

职位要求:

1、大专以上学历,具有中级以上职称,年龄 30-50 岁之间。

2、担任写字楼物业工程部经理2年以上,熟悉写字楼物业管理工作流程,具有较强组织协调能力,并有写字楼物业管理企业经理上岗证及大型物业管理公司从业经历。

3、清楚现代化写字楼的运作规律和方式,对写字楼的电力、空调、消防、通讯 、给排水等方面的专业知识有全面了解。

4、为人正直,工作严谨,责任心强,善于沟通,具备先进的管理理念和服务意识,具备极强的组织协调能力和执行力。


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工程经理(岗位职责)

[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩; 2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现; 5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料; 7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作; 8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件; 9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作; 10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。 任职资格: 1、土建、水电、暖通、工民建相关专业本科以上学历; 2、5年以上建筑行业工程管理工作经验; 3、有独立操作大型建筑工程经验; 4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范; 5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节; 6、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算; 7、熟练操作办公软件,并精通CAD制图; 8、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力; 9、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强; 10、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求