先自我介绍从业经历，大体叙述了5分钟，然后进行引导性提问，以前工作的主要内容，为什么离职，对本单位又如何认识，在原单位工作情况、设备运行的情况、人员编制的情况、日常管理的工作是怎么开展的、工作计划是怎么实施的。

停电送电的顺序是怎样的，闪电器在配电系统中是做什么的，发电机是通过什么设备连接到母线上去的;
是你怎么管理你的下属，怎么进行团队建设;
发生电梯困人，电梯盘车时注意事项;
低压供电电网谐波过高对电网有什么危害

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一面二面都是群面。一面一分钟自我介绍，然后用两分钟回答抽取的问题。之后HR简单提问，自我感觉一般，但通过了面试。二面小组第一环节合作搭建创意美观的房屋，七人一组两组同时进行（20分钟制作，10分钟小组展示）；第二环节面试官随机提问，大概二十分钟左右；第三环节提问对方小组三个关于所建造的房屋的问题。

第一、二轮：自我介绍+问了我几个简历上的问题+最后提问他简历上的实习经历
（更多是让我提问他）
总监面：自我介绍+叫我向他提问

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本人遇到的题目是解决扶老人碰瓷问题的解决措施的排序，竞争很激烈，10个人一组最多进2人。二面相当于专业面，是和投报岗位的工程师直接交流，比较简单，聊生活聊学习。终面是老总面，2分钟吧，也不用自我介绍，我遇到的是个张总，边玩手机边问你一些他感兴趣的问题，听闻本人是香港大学立马就流露出一种不喜欢的感觉，在深圳地区最好是哈

露出一种不喜欢的感觉，在深圳地区最好是哈工大深研院的，因为金地本来就不怎么需要人，又和哈工大有合作，宣讲、招聘信息都发布在那的就业信息网上，如果不招他们的人也说不过去。总之，竞争非常激烈，想进入很难，如果想进金地还

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