行政总务专题汇总
行政总务专题汇总
岗位职责：
1、公司财务工作。
2、公司后勤总务工作。
3、公司行政人事工作。
4、其它事务。
任职要求：
1、善于沟通及协调人事关系。
2、具备良好的后勤服务意识。
3、熟练使用OFFICE等办公软件。
4、协助处理公司帐务工作。
5、大专以上学历，财会专业和管理信息系统专业优先。
薪资：
1、结构工资制，底薪+绩效。
此职位可以招应届毕业生
本公司绩效考核规范，收入结构：基础工资：月度绩效：年终奖＝4：3：3比例，认同此绩效考核方式为入职本公司的前提条件.
录用员工：底薪（2000元/月）+月度绩效奖金+年终奖
2、年薪4－6万。
工作地点：武汉
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作，保障各项工作任务有序进行；
2、有效管控公司前台、食堂、安全、车辆、消防安全及环境卫生的管理目标达成；
3、协助主管不断完善行政相关管理制度与落实，及各项后勤工作的成本分析提报；
4、定期检查厂区的6S工作；
5、协助部门经理做好行政事务方面管理工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专以上文化，25-32岁；
2、身高1.60米以上，外貌气质佳；
3、在生产行企业相同岗位二年以上工作经历者为佳；
4、为人诚实，工作务实，勤奋向上，执行力与服务意识强；
岗位职责：
1、 负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
2、 负责企业固定资产的登记、编号、盘点、管理、维护工作；
3、 负责低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用及相关办公设备的维修维护等管理工作；
4、 负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费；
5、 负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业管理工作；
6、 根据季节变化，及时通知各部门更换统一服装；服装换季前两个月，根据各部门报送的服饰需求计划，结合公司库存，统计需订做服饰数量，报部门领导审核定做。
7、 宿舍管理：员工住、退宿安排；宿舍日常安全、卫生及设备管理；
8、 负责做好公司经营用水、用电管理工作。抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
9、 主管交办其他事项处理。
任职要求：
1、大专以上学历，文字功底强，有驾照者优先考虑；
2、一年以上行政总务相关工作经验；
3、做事细心，工作责任心及执行力强。
公司福利：
缴纳社保（5险），可提供食宿，节假日、员工福利，可提供交通、通讯补贴，年终奖金、父母感恩基金等。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求 岗位职责：
1.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2.对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员；
3.保持公司清洁卫生，展示公司良好形象；
4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
5.其它行政事务工作。
人员要求：
1.大专以上学历，1-3年相关工作经验；
2.有良好的职业形象和气质；
3.普通话标准流利，语言表达能力强；
4.善于沟通，有亲和力；
5.良好的团队合作能力，具有一定的责任心，工作积极主动。
任职要求：
1.大专以上学历，熟练使用办公软件；
2.沟通协调、执行力强；
3.具备1年以上行政工作经验优先；
4.有EHS、6S和安全生产管理经验优先。
工作概述：
1.负责园区EHS日常监督和执行；
2.负责园区6S日常管理；
3.协助完成安全生产标准化建设工作；
4.领导交代的其他行政基础事务；
岗位职责：
1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作，保障各项工作任务有序进行；
2、有效管控公司前台、食堂、安全、车辆、消防安全及环境卫生的管理目标达成；
3、协助主管不断完善行政相关管理制度与落实，及各项后勤工作的成本分析提报；
4、定期检查厂区的6S工作；
5、协助部门经理做好行政事务方面管理工作；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专以上文化，25-32岁；
2、身高1.60米以上，外貌气质佳；
3、在制造行业相同岗位二年以上工作经历者为佳；
4、为人诚实，工作务实，勤奋向上，执行力与服务意识强；
岗位职责：办公室日常行政事务，公司规模不大，行政人事等相关其他事务要兼做
任职要求：公司搬迁已完成，生活状态稳定，能立即上岗的有相关工作经验的优先。
家住六灶附近的优先。
正常做五休二八小时，享受国家法定假日等。有工作餐，缴纳社保及公积金，工资及其他要求都可以面试详谈。
深圳市中和对外商务服务有限公司（简称中和外服公司）是经广东省人民政府批准,向外国企业、台港澳企业驻深圳代表机构、三资企业提供全方位人力资源服务的专业机构。现 招聘行政总务 1名，“欢迎有意本岗位的朋友在简历中写明招聘岗位名称并附带上薪资要求，如果您符合我们的要求，我们将最快通知您面试”。谢谢！
招聘要求：
1、曾在外企从事过后勤管理工作，具备五年以上管理经验，且有较强的管理能力.
2、具有较强的文字组织能力，熟悉各种文件的书写，能够起草各类通知、规章制度等。
3、良好的中、英文书写能力和口语表达能力。
4、良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、做事积极主动，态度严谨，责任心强。
6、配合总经理处理办公室设备和人员的维护和管理。
岗位职责：
1、负责公司日常行政管理和后勤工作。
2、负责人员招聘、录用、劳动合同签订、劳动保险、转正等各项人事工作。
3、完成公司每月订单的对账工作。
4、完成领导交办的其他工作。
该岗位同时会分担部分市场专员工作，具体见本公司相关岗位要求。
任职要求：
1、本科学历，行政管理、人力资源等相关专业，具有电子商务经验的优先。
2、具备良好的表达能力和沟通能力，熟练操作办公软件。
3、成熟稳重，思维敏捷，有上进心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求企业类型：中外合资
企业性质：贸易公司
企业人数：50人
经营范围：电子元件的国际贸易(贴片电阻、引线电阻、电感、保险丝等)
对应客户：日系、欧系、美系、韩国系、国内
日本KOA株式会社是具有六十多年专业生产电阻器等电子元件历史的公司，我公司是其在中国大陆的销售公司，专门负责在中国大陆销售KOA生产的电子元件（以电阻器为主）。在日本、美国、欧洲、新加坡、马来西亚等地设有工厂和销售公司。其在上海设有中国代表处，在上海、太仓等地设有生产工厂。
户籍：不限
性别：不限
学历：大专及以上
年龄：20~30岁
工作年限：1年或以上
任职资格
1、日语或行政管理相关专业大专及以上学历；
2、日本语能力考试3级及以上，良好的日语口头及书面表达能力，熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、良好的仪态，得体的着装，礼貌的用语，友善的态度，温和而有耐心，良好的沟通能力，平衡能力，处理复杂问题能力。
4、忠诚、正直，坚持原则、服从安排、以企业大局为重。
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
岗位职责 ：
（1）管理制度的制定、修订和监督
（2）办公设备、用品的管理
（3）车辆管理
（4）办公室等建筑相关的管理
（5）政府行政管理部门的窗口管理
（6）2S管理
（7）电话、通信、邮政管理
（8）文件管理
（9）接待业务管理
（10）驻外人员就业等应对业务管理
（11）安全卫生管理
（12）出差、访问时各种业务的应对
（13）协助人事进行员工招聘、录用及教育管理等相关工作
（14）其他规程、步骤书中规定的业务
（15）就所发生的问题、业务上的不明事项向上级领导报告、联系、协商
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求