销售内勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
办公内勤（岗位职责共11条）
职位描述
岗位职责：
1、建立客户资料卡及客户档案，完成客户资料的收集整理上报，完成相关业务报表；
2、负责与业务有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作
3、实时将业务情况和库存情况汇报部门领导；
4、协助部门领导做好业务资料的保密工作，确保企业经济秘密的安全；
5、及时有效的与其他部门成员互助合作，确保业务活动的成功有效；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用word、excel等办公软件，善于分析汇总；
3、具备较强的工作责任心和工作积极性，具有较强独立工作能力；
4、良好的语言表达能力与沟通协调能力。
办事处内勤（岗位职责共3条）
职位描述
岗位描述：
协助地区经理做好销售各项基础工作，保证药品销售的正常进行。
工作职责：
1 接收客户定单，办理发货手续，按时将药品发送到客户指定地点。
2 确认客户收货情况，及时将发票送交收货单位。
3 每月确认供货流向，作为代表销售成绩的依据。
4 经常了解库存情况，及时做好药品补充和调配。
5 协助经理做好货款回收工作。
6 做好经费的收取、登记、发放和报销票据的汇总、上报。
7 严格执行公司经费管理规定，协助经理做好经费审查和管理工作。
8 负责办事处有关文件的起草、资料的整理、汇总上报工作。
9 负责办事处固定资产、样品、资料等物品的申报、保管和发放。
10 负责同公司联络，及时向经理汇报公司发布的信息和要求。
11 熟练掌握公司经营管理系统的操作和维护。
12 负责办事处各种会议的准备和内务整理，保持办事处干净整洁。
素质要求：
1 具有一定的文案工作经验。
2 具有一定的交际能力。
3 具有良好的计算机操作技能。
任职资格：
1 大专以上文化学历，文秘或会计及相关专业。
2 从事过一年以上文秘工作经验。
3人事档案能转入当地人才中心。
财务内勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1.负责接听电话，商场订单的下载及商场发货单的打印。
2.负责对接总公司下订单及收货。
3.负责销售数据的统计及报表制作。
4.负责维控商场内本公司产品价格、商场回单的核对和处理。
5.办公室的其他工作。
要求：
1、大专以上学历。
2、熟练使用计算机及EXCEL，WORD办公室软件。
3、工作严谨仔细，人品正直，责任心强，能吃苦，抗压力强，有一定沟通能力。
工作人员（岗位职责共2条）
职位描述
工作描述：
1、收集客户信息，电话回访、邀约客户；
2、接待来访顾客，以面对面顾问式方式销售公司服务型产品；
3、做好售后服务，让顾客转介绍；
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限，性格开朗，年满22周岁；
2、口头语言表达及沟通能力强；
3、学习力强，工作态度端正；
4、自动自发、主观能动性及责任心强；
5、执行力、适应力及抗压力强；
6、身体健康、精力充沛、状态好；
7、认同行业价值和企业文化；
工作地址
贵阳喷水池虹祥大厦10楼C2
后勤（岗位职责共20条）
职位描述
工作 职责：1、负责 公司 的车辆管理，包括里程数统计、油耗统计、车辆 维修 、车辆日常维护、违章处理、年审等事宜；
2、负责公司的安保管理， 保安 队伍的建设、管理，日常巡逻、 培训 、进出管理等事宜；
3、 兼职 行政 司机 的工作；
4、兼职白班保安，负责白天的安保执勤工作。
任职要求：1、40岁以下，身体健康，相貌端正；
2、会电脑，会作简单的统计；
3、持C1以上驾照，2年以上驾龄，会开自动挡，对成都、新都及周边线路比较熟悉；
4、有2年以上保安或后勤工作经验。
入职即购买社保和公积金。
行政内勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1、接转电话，收发传真及快件，接待来访客人；
2、文档资料的整理、统计及登记；
3、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理；
4、维护公司日常办公秩序和办公环境；
5、配合公司同事的其他工作；
任职资格：
1、 大专以上学历，有两年以上行政工作经验；
2、熟练使用相关办公软件，尤其是EXCEL的操作；
3、能积极主动的开展工作，自我学习能力强；
4、性格外向，能有较好的沟通能力及协调能力。
后勤主管（岗位职责共20条）
职位描述
工作职责：
1、负责对物业工作的日常监管。负责与物业外包方的沟通协调，投诉受理及解决，物业外包合同管理，外包方月度考核及费用结算，满意度调查。
2、在部门经理指导下，完成后勤服务相关工作的策划、协调与实施。
3、协助完成园区安全管理工作。
4、协助完成楼宇、设备设施的日常管理工作。
5、协助完成园区工程改造的策划与实施工作。
6、协助完成驻外联络处的日常监管工作。
7、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历行政管理、物业管理相关专业
2、后勤服务类或外包物业服务管理类相关工作经验5年及以上
3、熟练使用office常用办公软件
4、为人正直诚实，有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作主动性强，责任心强，服务意识强。
行政后勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1、 负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；
2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；
3、 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，20-32岁。
2、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识；
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识；
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。
后勤人员（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作；
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
任职资格：
1、有行政工作流程，办公用品采购流程经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通、分析解决问题能力；
行政总务（岗位职责共13条）
职位描述
岗位职责：
1、公司财务工作。
2、公司后勤总务工作。
3、公司行政人事工作。
4、其它事务。
任职要求：
1、善于沟通及协调人事关系。
2、具备良好的后勤服务意识。
3、熟练使用OFFICE等办公软件。
4、协助处理公司帐务工作。
5、大专以上学历，财会专业和管理信息系统专业优先。
薪资：
1、结构工资制，底薪+绩效。
此职位可以招应届毕业生
本公司绩效考核规范，收入结构：基础工资：月度绩效：年终奖＝4：3：3比例，认同此绩效考核方式为入职本公司的前提条件.
录用员工：底薪（2000元/月）+月度绩效奖金+年终奖
2、年薪4－6万。
工作地点：武汉
内勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1、负责日常单据的整理与通知，汇总各物流员每月物流信息及费用发生情况；
2、联系并通知业务部门及客户相关货物的到货情况；
3、联系物流供应商做好在途货物的跟踪信息。
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、有良好的沟通能力，会熟练使用office各软件；
2、精通excel制表；
3、有团队协作精神，不怕吃苦；
4、有一定的英语听、说、写能力者优先考虑。
内勤人员（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等；
4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
5、 认真完成上级主管交办的各项工作。
岗位要求：
1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
晋升机制：
人事总务（岗位职责共3条）
职位描述
任职资格:
◆ 3年以上(韩企)人力资源管理相关工作经验。年龄在30岁以下.
◆ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发 现与引进、薪酬设计、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实 践经验；
◆ 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
◆ 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆ 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆ 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆ 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
职责范围:
◎ 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
◎ 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
◎ 协助总经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明 书与实际相符；
◎ 与员工进行积极沟通；
◎ 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
◎ 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福 利；
◎ 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
◎ 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
◎ 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项 证照；
◎ 管理公司重要资质证件；
◎ 组织好来客接待和相关的外联工作；
◎ 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
◎ 协调公司内部行政人事等工作；
◎ 完成公司领导交办的其他工作。
外勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
1. 负责经营证照年检、更换。
2.协助工程部负责人完成工程评优评奖工作的顺利推近，协助各部门主管维护好各职能部门的关系，负责维护、宣传好公司在行业中的形象
3. 负责公司办公场所管理、维修、维护。
4. 负责公司各种会议、活动相关物品的采购及音响等设备的管理。
5. 负责公司各种会议、活动的摄像、照相工作。
6. 负责公司各种接待安排及会议订餐、订酒店等。
7. 公司内部和外部客户的接送，公司车辆的日常维护保养。
8. 上级领导交办的其他工作任务。
任职资格： 1. 具有管理类大专以上学历。 2. 会电脑操作。
技能要求：
1. 具有B照以上驾驶员资格证，三年以上驾龄。
2. 具有一定的管理技能。
3. 具有良好的沟通能力。协调能力。
工作经验：三年以上相关工作经验
外勤人员（岗位职责共13条）
职位描述
岗位职责：
1、负责到税务、银行等部门办理客户开户及税务报到工作；
2、配合公司维护相关客户；
3、完成部门经理安排的其他工作事项；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、做事认真负责，诚实可靠，工作踏实,能够吃苦耐劳。
3、遵守公司的各项规章制度,团结同事，热爱本职工作。
4、外勤工作熟练后可转作记账会计。
此职位工作地点在平谷
外勤会计（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：
负责办理税务报到、工商注册、工商变更等的工作及其他业务往来事项；
负责税务申报工作及办理其他工作事项等
任职要求：
1. 中专以上学历，有会计从业资格证书。
2. 人品端正，不辞辛苦，积极向上，具有进取精神和团队精神，服从管理，有较强的动手能力、良好的协调沟通能力，适应力强，反应灵活。
3.可兼职
销售外勤（岗位职责共18条）
职位描述
岗位要求：
1、专科以上学历；
2、有同行业工作经验或机械类相关专业
岗位职责：
1、负责公司产品在本销售区域内的新客户开发；
2、负责公司现有客户在本区域内的维系；
3、负责公司新产品的区域推广；
4、负现解答客户的咨询和投诉，为客户提供满意的解决方案；
5、完成本区域的销售任务，争取最佳业绩；
6、能适应出差
7、能熟练驾驶
工作地：潍坊
销售后勤（岗位职责共20条）
职位描述
岗位职责：1、负责店面销售产品系统下单，开单；
2、负责店面销售产品收货、盘点，收银；
3、负责电话联系意向客户，并针对客户要求提供产品信息支持；
任职要求：1、年龄20-28岁，五官端正；
2、声音甜美，善于与人沟通，具有亲和力；
3、高中以上学历，有电话销售经验的优先；
业务内勤（岗位职责共20条）
职位描述
职位描述：
1. 负责对质量部审核完的客户证照资料编号并存档保管。
2. 负责保管和记录特管药品的客户回执并与开单员进行核对。
3. 负责向业务人员提供完整的公司证照资料。
4. 负责公司和部门各种文件的管理。
5. 配合客户完成相关的工作。
6.完成领导安排的相关工作。
岗位要求：
1、中专以上学历，药学、会计学等相关专业优先；
2、1年以上工作经验；
3、有较强的口头表达能力；
4、良好的亲和力；
5、良好的执行力。
总务（岗位职责共20条）
职位描述
日立租赁（中国）有限公司
职位名称
总务
适用人员
经验者
【工作内容】
1.公司证照的延期手续办理及管理。
2.办公用品的采购，支付及管理。
3.酒店，机票，车辆的预定。
4.固定资产，备品的管理及台账录入。
5.分公司总务相关工作的支援与监督。
6.采购系统导入的前期准备。
7.其他总务相关工作。
【招聘要求】
1.学历要求:本科以上。
2.外语要求：日语。
3.希望有日企相关工作经验，适应日企文化。
4.有总务相关工作经验。
综合内勤（岗位职责共20条）
职位描述
1. 开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作；
2. 开展固定资产的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等行政工作；
3. 完成上级交代的其他工作。
4.年以上人事、行政工作经验，熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程，擅长招聘.
5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。
综合内勤岗（岗位职责共4条）
职位描述
1、负责当地门店日常人事工作支持：如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等；
2、负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作；
3、负责当地门店印章、证照、资产的日常管理，以及门店非统购物资的采购；
4、负责当地门店档案管理，以及办公设备维护的联系协调；
5、门店其他需支持后勤类工作。
保险内勤（岗位职责共11条）
职位描述
岗位要求：
1.具备保险内勤或保险相关工作经验一年
2.能够与本公司合作的保险公司进行保险方面的沟通工作
3.日常基本工作：
（1）定期制作投保文件，审核投保人员信息是否真实准确；
（2）定期审核会员投保生效，在公司网站上上传会员保单信息；
（3）对投保会员进行档案建立，信息完善，资料整理等日常工作。
4．熟悉计算机操作及EXCEL、word基本表格
5.要求本岗位工作者必须稳重、细心，男女不限。
办公室工作人员（岗位职责共3条）
职位描述
２０至３５岁，性别不限
要求：
具有相关的工作经验，有自主完成岗位职责的工作能力。要求个人形象较好，语言表达能力强，工作认真负责。
工作内容：
1、办公室接待、招生，咨询工作
2、基本财务工作，具有一定的财务工作经验者优先考虑
3、档案整理、管理工作
4、办公室日常工作
市场内勤（岗位职责共12条）
职位描述
岗位职责：
1、完成市场部的内部数据、账款统计分析整理工作；
2、辅助市场业务人员开展后勤保障辅助工作；
3、完成部门安排的其他工作；
任职资格：
1、大学统招本科以上学历，形象气质佳；
2、两年以上销售内勤、统计等相关岗位工作经验，具备良好的数据统计分析能力；
3、熟练使用office等办公软件，具备良好的写作能力；
5、具有良好的服务意识，良好的人际交往和沟通能力，能适应较大的工作压力。
内勤销售（岗位职责共3条）
职位描述
岗位职责:
1、利用电话、网络等方式推广公司产品服务,进行产业客户开发和业务拓展；
2、了解和搜集网络上各同行及展会的动态信息,有选择的寄送目录.
3、收集潜在客户资料和竞争对手信息，分析市场动态。
4、处理网上和来电客户的咨询业务，及时处理报价，交期确认，客户意见反馈。
5、定期和财务核对客户回款，安排发货。
6、配合销售团队的相关工作,完成个人以及团队销售目标。
任职要求:
1、精通各种电话销售技巧，具有较强的沟通能力及交际技巧，与销售团队合作完成销售目标.
2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件
3、有责任心，能承受一定的工作压力
管理内勤（岗位职责共1条）
职位描述
岗位职责：
1， 协助运营经理工作；
2， 管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；
3， 协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；
4， 认真执行公司各项业务制度完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1， 大专及以上学历，年龄25岁-35岁，熟练使用office办公软件
2， 有医疗器械行业内勤工作经验者优先。
另：公司目前办公地址在空港经济区商务园，2016年10月搬至津南区锦联工业园，不接受路程者勿投！
