金融储备干部专题汇总

金融储备干部岗位职责 (8条)

金融储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:

1.负责完善新客户的资料并进行沟通,为潜在投资者进行视频电话讲解与交流。

2.通过电话、远程、网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩。


任职要求:

1.20-28岁,有志青年,男女不限。

2.实习生、应届毕业生及以上学历,不限专业。

3.具备较强的学习能力、沟通能力。

4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述

诚聘金融储备人才

职位要求:
对金融投资有浓厚兴趣,喜欢接受挑战,致力于在金融行业发展;
人品端正,谦虚好学,热衷于金融行业的人士;
具有良好的学习能力,能严格遵守交易系统;
具有团队合作精神,意志坚强,能承受压力;
把握市场机会,及时交易确保账户利益最大化。

职位描述:
岗前两周左右免费培训,考核通过提供每人5000-1万美金作为起始操作资金;
执行领导安排操盘任务;
公司提供运作资金,无需开发客户;
工作时间宽松自由,稳定后可住家办公;
享受高额业绩分成。

工资待遇:底薪2500+提成(月收入可达3000以上)


诚聘中级理财师

有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;

可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;

对公司资金高度负责,严格执行安全控制;

以稳定盈利为最高目标;

热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇走势;

喜欢挑战,能独立承受压力完成公司赋予的工作任务;

具有 自信、冷静、理智、果断、坚定、胆量和勇气等交易员具备的品质。

 

职位描述:

公司提供操盘资金;
提供每人1-5万美金左右作为起始运作资金;
执行领导安排的工作任务;
工作时间宽松自由,运作稳定后可住家办公;
享受高额业绩分成。

工资待遇:底薪6000+提成


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述

中国新秀外汇市场作为一个国际性的资本投机市场,其历史性要比股票、黄金、期货、利息市场短的多,然而它却以惊人的速度发展,是一个非常具有潜力的衍生品。时至今日全球外汇市场每天的交易额已达5万亿美元,其规模远远超过股票期货等其他金融商品市场,已成为当今全球最大的金融市场。10年前我国的外汇储备才刚达到1000亿美元,而今天确已激增3万亿美元,中国现在是世界上最大的外汇储备国家。
薪资待遇:(带薪培训、每天补助一百元) 

初级操盘手职位待遇:收入4000+ 盈利分红20% +双休+旅游+奖金(管理公司资金额5000美金账户) 
中级操盘手职位待遇:收入6000起 + 盈利分红25% + 五险+双休+旅游+奖金+福利(管理公司资金额10000美金) 
高级操盘手职位待遇:收入10000起 + 盈利分红30% + 五险+双休+旅游+奖金+福利;(管理公司资金额20000美金) 


职位描述:
一、初级操盘手
1、无风险操作公司提供的资金帐户
2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。
二、中级操盘手
1、无风险操作公司提供的资金帐户
2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。
3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。
4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。成为业内精英人才。
三、高级操盘手
1、负责公司指定大资金账户的无风险操作。
2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 
3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;
4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先

风险控制:
1、公司提供账户及资金。
2、公司承担风险。
职位优势: 
1、正规阳光私募基金:灵活的晋升体系、雄厚的资金实力、广阔的发展空间。
2、开放式收入结构:操盘成绩越优秀,操盘资金规模越大,盈利分红+奖金越丰厚,职务级别越高。
3、专职兼职不限:本职位无工作时间、地点限制,能做网上交易即可。

相关福利:
1、带薪培训,每天一百元补助,入职后第一个月工资发放;五险一金;培训后未达到公司要求者,公司根据学员自身素质,可分配其他工作岗位。
2、公司按批送优秀员工去北京、澳大利亚等地相关学习班培训。
3、带薪出国旅游、公司组织各种拓展活动等
4、不定期邀请国务院经济研究院的研究员、央视评论员、金融界的经济专家等有影响力的经济学家来公司讲课。

 


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述
职位描述:
1、应届毕业生或没有金融从业经验,但想从事金融行业者;愿意通过个人的努力成为公司的储备人才(专业不限,男女不限);
2、思维活跃、反应敏捷、具有较强的自律性,有良好的情绪控制能力;
3、做事干练、踏实、有责任心,愿意通过努力奋斗改变自己命运;
4、工作主动积极,善于沟通,有较强的服务意识;
5、较好的形象,有较强的业务拓展能力、优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析能力;
薪金待遇:
1、一经录用,公司将提供全套完善的金融产品知识以及销售技能培训,并提供公平、公正的晋升空间;
2、上班时间:周一到周五,早上9:00到12:00,下午1:30到6:00;周末双休、国家节假日休;
3、公司交通方便,办公环境舒适,定期组织员工活动,员工免费旅游和聚餐;
4、无责任底薪+高额提成+奖金+国内外旅游+晋升,综合年收入可达20万以上。
职业发展与规划;
职业前景:每个员工都会得到重视,只要通过不断的学习和努力,每个人都将拥有广阔的职业发展空间;
个人与职业道德:我们希望所有员工都要遵守高度的个人与职业道德;
工作环境:舒适的办公环境,良好的工作氛围,互帮互助的学习热潮;
职位培训:优秀的导师,资深的专业人士,定期提供给您各种技术培训,助您自我提高实战投资技能;
晋升机制:我们提供规范的员工晋升机制,以及人才选拔和培养机制;
特别声明:
1、请求职人员认真阅读本公司的招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘;
2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供免费岗前职业培训以及发展规划;
3、在收到您的求职简历后,我们会经过认真查阅和筛选,将会以短信或电话通知符合要求者前来公司面试;
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位要求:

1、男女不限,在证券/期货/银行/现货等金融行业工作经验者优先;懂股票/现货分析技术的优先;有房地产、保险、汽车销售、高档奢侈品销售等经验者优先。

2、对销售工作有较高的热情,具有良好的团队协作能力,有很强的工作责任心,能承受一定的工作压力。

3、具备较强的学习能力,具有良好的心理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力。

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;。

5、未接触过金融行业,但学习能力强,能快速上手的,也予以考虑。

工作内容:

1、负责公司产品的推广工作,通过网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,指导客户选择合适的理财产品,寻找机会促成与客户的合作,完成销售业绩;

2、运用公司平台、技术指导及投资理财服务,解答客户问题;针对客户不同投资需求,提供理财规划与中高端客户一对一的服务沟通;

3、管理跟踪客户,负责客户信息咨询,为客户提供专业的开户咨询及商务谈判;

4、员工入职,会有专业的股票/现货分析技术培训,对员工个人技能的提升和个人发展有极大的帮助。

 

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述
职资格
1、金融管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上金融业或相关工作经验,有良好的组织能力和团队管理能力。
3、了解本公司各项实务的操作流程,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述

岗位职责:
1. 通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议;
2. 通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3. 通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4. 通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
岗位要求:
1.德才兼备,具备创业精神和强烈的事业心和责任感,以及团队合作精神;
2.正规大学专科以上学历;
3.体貌端正,气质佳,身心健康,有较强的抗压调节能力;
4.具有良好的人际沟通能力和执行力;
5.对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
7.有相关工作经验和一定客户资源者优先;
8.自身条件优秀者可适当放宽任职要求。

9无责任底薪+高额提成 综合月薪起码3000+


此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

金融储备干部(岗位职责)


职位描述

职位简介:

        中国平安综合金融主管招募计划”是湖南分公司面向社会公开招聘一批25岁--45岁的有志之士,通过公司培养,在未来一年左右时间成长为平安的综合金融主管。

        虽然我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每一个人提供一个公平、公正的发展机会和平台。

        加盟平安后,公司将分为三阶段进行专项培养。第一阶段为市场实习期;第二阶段为进修培训期;第三阶段为管理实践期。三个阶段达到公司标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院参加研修培训。

  

任职要求:

1.年龄在25--45周岁之间;

2.学历要求大专及以上;

3.品行正直,没有信用不良记录;

4.性格开朗,乐于接受挑战,责任心强,乐于为团队奉献。

 

福利待遇:

1.工资:底薪+绩效奖金+季度奖+绩优奖+管理津贴+公积金+长期服务奖

2.福利:入司转正之后,即可享受平安每年8万的医疗保障商业险。进入管理转型阶段后,保障逐渐随着职级递增。

3.每周五休二,国家法定节假日照常休息。

4.公司平均两季度组织一次员工旅游,每月部门均有安排户外集体活动。

 

 

工作地址

长沙市韶雨花区韶山北路鸿铭中心M座3楼

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求