企业文化专员专题汇总
企业文化专员专题汇总
岗位要求：
1、负责推动公司企业文化系统建设、企业理念、形象、文化宣传工作；
2、负责组织公司报告、书刊、会议纪要等相关公文的撰写；
3、负责相关文件和文字资料的起草工作；
4、负责培训资料的收集与编写，定期或不定期进行员工培训；
5、企业文化活动的主持、筹划、组织、实施；
6、积极配合本部门及其他部门的相关工作
任职要求：
1、应届毕业生，本科及以上学历；
2、具有新闻传播、文学等相关专业知识；
3、具有对文字描述的敏感度及很强的文字表达和沟通能力；
4、条理清晰；
5、工作踏实认真，勤于思考，擅长写作和企业文化策划、熟练运用相应的办公软件；
其他福利：五天八小时工作制
上班地址：广东省中山市小榄镇泰丰工业区水怡南路9号
任职条件：
1、大专以上学历；
2、熟悉企业文化建设基本流程；
3、熟悉企业文化制作、宣传、编辑知识；
4、熟练操作AI，CDR，PS等各种平面设计软件；
5、有一定的活动策划能力；有一定的组织协调能力，有一定的文艺特长者优先；
6、有较强的文字组织能力，能够独立完成《永大天地》的编辑工作。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、根据公司的企业文化规划方案，在企业文化经理的督导下，对公司企业文化规划进行落实，对公司文化进行提炼；
2、根据公司重点工作进行新闻稿件的采写、内刊版面的排版与校对；
3、在企业文化经理的指导下，整理员工培训资料，并做好内部网站的企业文化新闻的更新和发布；
4、根据公司文化宣传需求，不断创新文化载体；
5、根据公司文化理念，协助企业文化经理，共同制定北京总部看板规划，并协助指导各个部门内部看板规划工作；
6、根据文化推进需求，协助企业文化经理策划各类文化宣传活动，普及文化理念；
7、协助企业文化经理做好其它文化建设工作。
任职要求：
1、本科学历及以上，研究生学历优先；
2、中文、新闻、管理学相关专业；
3、从事一年以上相关工作者优先。
岗位职责
1、总结提炼公司企业文化内容，撰写企业文化相关文案及重要文章；
2、广告策划、媒体关系维护；
3、根据领导指示，完成部门内其他事务。
任职资格
1、统招本科以上学历，中文专业优先；
2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作，熟练运用办公软件及互联网。
工作地点：福州闽江世纪城 世纪金源大厦
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1.负责海外培训及公司与知名高校的培训合作的组织；
2.推进企业文化建设；
3.组织员工访谈，并汇总分析结果；
4.公司年会等重大活动组织。
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.1-3年人力资源工作经验，熟悉企业文化或培训优先；
3.热爱人与人之间的分享沟通，语言表达能力优秀，行动派；
4.会使用PHOTOSHPOP、视频编辑。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责每月大事记的收集、整理、上报工作；
2、每月召开一次宣传社会议，对宣传员稿件、活动两方面做评比记录，每半年度做一次优秀评比。
3、每月完成《南玻之窗》稿件的征集、筛选、修改及上报工作。
4、每月策划组织一次项目式员工活动。对组织和执行工作进行协调和监督，对活动内容成果进行宣传和报道。
5、负责公司礼品的盘点和采购。
6、组则单位空间OA新闻的拟写和发布。
7、负责公司宣传栏的管理，包括日常维护更新；增加设施分类，企业奖项荣誉的张贴。
8、负责对公司CI标识使用规范性进行监督检查，并对不合格项进行督促整改。
9、按集团要求，在每个季度第一个月3日前将本季度公司网页更新内容与大记事一起上报总裁办。
10、负责对外单位或媒体的联系协调，如公司和开发区总公司、体育局等单位的外联工作
11、和集团宣传人员做好对接工作，及时上报集团相关宣传工作的情况。
12、公司节能降耗工作的宣传、通知、及检查工作。
13、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科学历，中文、新闻专业。
2、至少3年以上大型企业文化、宣传工作经验。
3、较强的文字功底及资料整理能力，能够撰写宣传报道稿件（在媒体及企业内刊发表过文章者，或有通讯员队伍管理经验者优先）。
4、有一定的图片处理及排版组合能力，能够进行简单的宣传栏、活动海报等设计。
5、熟悉企业文化活动流程，有策划及组织经验，能够根据企业发展编制年度企业文化活动计划并实施。
6、较好的沟通及协调能力。
岗位职责：
1.负责清华、海外培训的安排组织；
2.组织策划企业文化建设活动；
3.负责员工访谈，并汇总分析结果；
4.参与培训组其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 1-3年企业文化或培训经验，有拓展、团队活动组织经验优先；
3. 热爱人与人之间的分享沟通，语言表达能力优秀，行动派。
岗位职责：
1、企业文化的体系建立与更新；
2、利用各种渠道和形式进行企业文化的落地宣传和传递；
3、定期对企业文化建设工作进行效果分析，并及时对企业文化建设方案及其实施计划进行优化；
4、负责各类企业文化专题活动的策划和实施；
5、负责企业文化相关的内部培训工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上企业文化工作经历；
2、对企业文化有深入理解，熟悉企业文化设计思路，拥有企业文化宣导经验；
3、良好的书面表达能力及写作功底；
4、出色的组织协调和策划能力；
5、有电子商务、互联网行业同等岗位任职经历者优先；
6、具备强烈的创业精神和团队协作意识。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责
1、负责全面推动企业文化系统建设工作；
2、负责MI VI BI系统组织设计、优化和推广应用；
3、负责企业文化活动方面制作与组织实施；
4、负责组织公司业务流程、架构划分、设计、维护及优化；
5、责执行情况的检查、落实和反馈；
6、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订；
7、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作；
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作；
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、专科学历以上、专业不限、男女不限；
2、有企业管理或企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
5、熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具；
6、对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责公司的企业文化工作的规划和具体实施；
2、负责协调公司资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开；
3、负责研究现代成功企业的文化特点，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传公司企业文化的核心价值取向；
4、负责组织实施企业文化的宣贯、实施、落地及内化；
5、负责公司的各项对内、对外宣传工作，提升公司形象和凝聚力；
6、负责公司企业文化相关制度、流程的建设和维护，宣导，创建积极向上的工作氛围；
7、负责内部公众号、内部刊物的约稿、撰写、编辑及版式设计，建立有效、畅通的内部沟通渠道；
8、负责组织设计、制作各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充、优化。
岗位要求：
1、公共关系、中文或新闻相关专业本科及以上学历；
2、2年以上企业文化工作经验，有独立组织策划大型公司活动经历；
3、善于组织宣传工作，善于观察和发现员工喜好，有很强的服务意识；
4、擅长公文、新闻和报道写作，具备基础单反相机摄影技能；
5、善于活跃工作氛围，能与员工保持融洽的沟通和工作关系；
6、工作责任心强，做事耐心细致，为人谦和，有良好的职业道德和敬业精神；
7、形象、气质佳，性格开朗、容貌端庄、举止文雅，表达能力好，富有感染力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
负责企业文化建设工作，塑造企业形象以及企业文化活动方案的制定与组织实施。组织各项员工活动，促进企业文化的传播，组织专题宣传活动，支持集团业务和管理方面的创新与变革。
任职要求：
1) 良好的沟通、协调、统筹能力；
2）擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
3）会PS/视频剪辑等软件、有相关工作经验者优先
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求工作职责
1、 协助公司或部门进行相关宣传建设规划
（1）根据公司内部企业文化建设的需求，协助或部署相关宣传工作的开展
（2）根据公司各部门的需求，策划宣传方案
2、 负责或协助完成公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作
（1）负责或协助协助公司VI的一系列宣传推广（按需）
（2）负责或协助公司刊物的编辑和出版（按需）
（3）负责或协助公司重大活动海报的设计和内容的编辑宣传等
（4）负责或协助完成公司其他对外宣传资料的编辑、设计和制作
（5）负责为公司举行的各类型活动进行前期、中期、后期宣传部署和传递
（6）负责完成公司网站的管理和内容的更新
（7）负责完成公司微信、微博等一系列平台的建设和完善
任职资格
1、专业：中文专业或设计专业或其他
2、学历：本科
3、工作经验：不限
其他要求：
1、 具备较强的写作能力，能独立完成人物采访及消息稿、通讯稿等的撰写
2、 具备掌握一定企业刊物策划、编辑及排版统筹的能力
3、 具备photoshop或CorelDRAW的基本技能，熟练使用Office办公软件
4、 具备较强的责任意识和团队意识
岗位职责：1、完善公司企业文化相关制度，完善企业文化系统；
2、负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化，员工工作证的办理；
3、负责公司内、外部文娱活动组织、安排、联系；
4、负责公司报纸编辑出版工作。
任职要求：1、工业设计、平面设计等管理类专业本科以上学历；
2、一年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用Photoshop、PS等编辑办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
5、熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设方法与工具；
6、对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力。
工资面议。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司品牌及部分产品品牌策划、设计、推广及管理工作；
2、负责微信、网站等品推载体的日常更新和维护，在线活动的策划和实施；
3、负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理；
4、负责公司内刊及内部文化展板的设计、更新和维护；
5、建立和维护行业主流媒体资源，定期发布软文；
6、根据品牌推广需要，策划、组织、实施市场活动；
7、根据品牌推广需要，开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响；
8、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻类、广告、设计、电子商务等相关专业优先；
2、年龄22-35，男女不限，2年以上相关工作经验，具有媒体资源的人选优先；
3、具备优秀的策划能力、文案能力，较好的创新能力、沟通能力；
4、熟练使用office、Photoshop等办公软件及摄相摄影相关设备，具有基础的IT与设计技能，能维护官网、微信平台。
任职要求：
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
3、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
4、负责公司级会议的落实工作。
5、完成领导交办的其它工作。
任职条件：
1、本科以上学历、新闻传播、中文专业，男女不限、30岁以下；
2、两年以上企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
岗位职责：1、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造。
2、负责企业形象、文化宣传的组织设计、优化和推广；
3、负责企业大事件的原始材料收集和编纂；
4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。
5、企业文化活动方案的拟定与组织实施
6、公司内、外部文娱活动组织、安排、联系；
7、负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化。
8、负责联系企业内部刊物制作，参与创意和设计；
9、负责刊物、网站稿件审核、撰写、编辑等工作；
10、负责将各类与公司有关的图片上传公司网站。
任职要求：
1、中文或新闻专业优先；
2、有策划、组织企业活动经验；
3、具有较好的语言表达能力，沟通能力，较好的普通话，执行力强，喜欢新鲜事物；
4、性格外向，抗压能力强，工作踏实细心。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求