渠道销售主管专题汇总
渠道销售主管专题汇总
岗位职责：
1、能够独立制定销售计划和营销策略，按时完成销售任务；
2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧
3、了解、挖掘、分析客户需求，对软件产品销售渠道有一定了解
4、负责产品销售规划，收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略
5、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订，履行情况及指标完成情况
6、负责研究和拟定营销方式及流程的拟定与工作开展；
7、收集市场销售信息，新产品信息，用户反馈信息等
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上渠道销售经验，有IT行业经验者优先；
2、熟悉渠道销售规律，商务谈判能力强，能够独立负责渠道销售工作；
3、能准确把握项目进度，有较强的学习能力及理解能力，有一定数据分析能力；
4、具有良好的学习能力和表达能力，良好的职业操守和责任心；
5、善于沟通协作、具有较强的团队合作精神，具有较好的客户服务意识。
1、3年以上市场营销实践经验，至少2年以上同职工作经历。
2、从事业务渠道开发管理工作不少于1年。
3、精通珠宝玉石知识，掌握营销运营管理知识。
4、具备文案基础，能够草拟活动方案。
5、语言传达及团队协调能力较强，能够独立进行客户谈判。
1、年龄：25--35岁，身高：1.60cm以上，中专以上学历。
2、诚实善良、热爱销售工作，良好的语言表达及沟通协调能力。
3、五官端正，有一定的气质与涵养。
4、有零售业或玉器珠宝专卖店工作经验者优先。
福利待遇：保底、提成、保险.一定的气质与涵养
岗位职责：
1. 负责所辖区域内渠道代理商的拓展；
2. 维护已有代理商的客情关系，并支持代理商的业务发展；
3. 完成公司既定销售目标；
4. 积极维护和宣传公司良好社会形象。
任职要求：
1. 大专以上学历、专业不限；
2. 年龄在35岁以下，；
3. 一年以上销售工作经验，有渠道销售经验更佳，能够适应较长时间出差。
4. 有激情、有冲劲，愿意为了成功，努力付出！
岗位职责：
1、根据公司的战略和目标，有效分析、规划、分解、落实拓展目标；
2、负责全国主要城市加盟商拓展；
3、管理以及增加新开门店进度，建立公司的市场运作体系；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确信息，开拓和发展销售市场；
5、负责监督、指导下属工作，建设优秀队伍；
6、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺经营业绩达标；
7、定期、准确向上级领导提供有关情况，并完成工作报告；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有出色的市场拓展、谈判能力和说服力、项目协调及组织管理能力；
3、敏锐的市场前瞻性和商业意识，善于挖掘潜在资源；
4、熟悉上海市家居类相关公司及分销渠道；
5、熟悉小家电行业运作流程及发展现状，对小家电行业市场营销、品牌推广、商品管理及行业发展趋势有深入认识。
薪资范围：月薪10-25K
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1、负责公司业务合作渠道的开发和维护；
2、负责市场调研及反馈，协助服务产品的设计；
3、协助部门人员的日常管理。
任职要求：
1、有2年以上销售经验，有教育培训、咨询、建工行业相关工作经验优先；
2、有较强的业务拓展能力，团队协作能力。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求2. 渠道销售主管(6-10K）：
岗位职责：
1、 带领销售团队开拓上海有效的课程B-B合作渠道，开展B-B项目合作，完成公司下达的B-B渠道合作的业绩指标；
2、 负责上海各类幼儿园、小学、培训机构等教育客户的项目合作开发和管理工作；
3、 负责对合作签约的各类幼儿园、小学、培训机构和企事业合作项目的支持、维护、服务和项目管理工作；
4、 收集上海及全国市场竞品信息。
任职要求：
1、 专科及以上学历，3年以上工作经验，拥有1年以上渠道开拓和B-B合作经验；培训行业、教育行业、市场营销、广告、传播等相关行业者优先；
2、 优秀的表达和沟通能力强，优秀的营销宣传能力，坚韧的市场开拓能力
3、 责任心强，进取心强，目标感强，学习能力强，善于观察、总结及创新；
4、 优秀的B-B渠道客户的维护能力、服务能力和管理能力。
5、 热爱教育事业，热爱儿童，热爱科学，具创业精神。
岗位职责：
1、负责区域内的快消渠道的开发和维护，完成公司下达的销售目标及其它销售指标；
2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率（例：流通、商超、餐饮等渠道）；
3、不断收集市场各类信息，了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况；
4、建立客户资料及客户档案，完成相关销售报表；
5、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上渠道销售行业工作经验，熟悉农业、生鲜行业者，优先考虑；
3、熟悉多种渠道销售模式,具有丰富的KA、快消行业客户资源和客户关系；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力，具有良好的敬业精神和开拓精神。
工作地址：朝阳区-14号线终点站
招聘单位：博世和西门子家电天津办事处
岗位名称：销售代表
岗位职责：
1. 负责集团旗下8～12家品牌专柜的销售管理工作（出样及陈列管理、导购员管理与培训、终端售点形象维护、客户沟通并维持良好合作关系、公司各项促销活动的执行与落地等）。
2. 带领团队努力达成公司下达的各项销售指标，并协助渠道经理执行公司各项政策和规范运营。
3. 完成上级经理安排的其它工作内容。
职位要求：
1. 本科及以上学历，销售及市场相关专业尤佳；
2. 两年以上销售管理工作经历，家电行业销售工作经验者优先考虑。
3. 精准的语言组织和表达能力，优秀的沟通及谈判技巧，较强的市场敏锐度及逻辑思维能力；
4. 具有极强的计划性和自我管理能力。
5. 爱岗敬业，富有极强的责任心和团队合作精神，并能在压力下完成工作，勇于接受各种挑战，具有良好的职业素养和正确的职业观；
6. 注重细节和高标准质量要求；
7. 其它相关职业技能。
工作地点：
天津巿和平区
薪酬及福利:
良好的工作环境和职业发展空间；完善的薪酬体系；按实际收入缴纳五险一金。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
岗位职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上金融公司销售工作经验；
2、熟悉现阶段金融产品的市场情况，熟悉本公司融资租赁资产包及资产证券化；
3、具有较强的市场分析及开拓能力，团队合作、沟通能力及联络协调能力；
4、熟悉融资租赁产品及机构营销业务流程，或具备丰富的业务资源；
5、诚信正直，忠于公司，认同公司文化，并以身作则及时宣传公司产品及公司文化。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1、负责OKI针式打印机的销售工作；
2、完成东北地区销售任务及市场推广工作；
3、负责OKI打印机渠道体系的维护与二级经销商的维护及开拓工作。
任职要求：
1、具有良好的IT产品(打印机&PC优先)渠道经验与行业销售经验；
2、能承受工作压力,工作执行能力强
3、热心向上、认真努力、性格开朗
4、有良好的团队合作精神和沟通协调能力
5、大学本科以上学历，三年以上工作经验
本公司专注于孕婴童食品的研发和销售，有志于在本行业发展的优秀人才欢迎投递简历。
任职条件：
1、有大型母婴连锁店或商超业务经验2年以上；
2、对湖南婴幼儿食品行业熟悉；
3、擅于婴幼儿食品行业的活动推广；
工作职责：
1、负责大型连锁渠道的维护和活动策划执行；
2、下属促销人员的日常培训管理。
岗位职责：
1、根据公司战略目标与规划，对渠道进行规划，完成各项任务指标；
2、渠道的开拓与维护，优化和健全销售网络；
3、执行与稳定市场价格体系，维护好市场的客情关系；
4、负责渠道人员管理及业绩达成
招聘要求：
1、2年以上市场开发、渠道管理工作经验，家装、建材行业；
2、有良好的沟通能力与谈判技巧，敢于挑战、勇于承担，；
3、积极、热情，富有较强感染力，执行力强；
4、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力。
工作职责：
1、负责公司业务拓展，包括分销渠道与装饰公司、设计师等工装家装渠道；
2、负责渠道的管理提升。
3、完成销售目标。
任职资格：
1、大专以上学历，为人诚恳，吃苦耐劳。
2、学习与沟通能力较好。
3、多年市场销售工作经验，有建材行业经验优先。
职位薪酬：高薪+五险
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
任职要求：
1.市场营销相关专业优先考虑；
2.2年以上渠道工作经验，1年以上渠道管理工作经验;
3.熟悉快消行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;
4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;
6.具有良好的职业道德素质。