渠道/分销主管专题汇总

渠道/分销主管岗位职责

渠道主管(岗位职责共20条)


职位描述

工作职责:
1. 负责客户交流培训、宣讲演示公司产品、反馈客户需求问题;
2. 负责潜在银行客户渠道开发、渠道管理和渠道关系维护;
3. 负责行业动态、竞争对手和客户的信息情报收集、整理、分析及报告;
4. 负责企业及产品相关的市场推广宣传活动策划、展会和营销活动的策划、跟进和执行;
5. 负责销售相关的文件支持工作,包括合作方案、各类函件和文件的撰写等;
6. 参与展厅管理及接待工作;
7. 部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具有相关行业产品、渠道销售工作经验,工作成绩稳定;
2. 有一定的市场调研工作经验及调研渠道;
3. 具有市场推广活动策划、产品推介、客户培训经验;
4. 良好的沟通、客户接待和PPT讲解能力;
5. 熟悉市场营销、ATM、渠道建设者优先考虑;
6. 具有一定的文字功底,较丰富的想象力和创造力,思维活跃;
7. 良好的内外部沟通能力和团队合作精神,爱岗敬业,责任心强;
8. 能适应偶尔出差工作。

渠道销售主管(岗位职责共20条)


职位描述

岗位职责:

1、能够独立制定销售计划和营销策略,按时完成销售任务; 

2、具有很强的客户沟通能力及谈判技巧 

3、了解、挖掘、分析客户需求,对软件产品销售渠道有一定了解 

4、负责产品销售规划,收集、了解、分析竞争对手同类产品的产品策略 

5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订,履行情况及指标完成情况 

6、负责研究和拟定营销方式及流程的拟定与工作开展; 

7、收集市场销售信息,新产品信息,用户反馈信息等 


任职要求:

1、专科及以上学历,3年以上渠道销售经验,有IT行业经验者优先;

2、熟悉渠道销售规律,商务谈判能力强,能够独立负责渠道销售工作;

3、能准确把握项目进度,有较强的学习能力及理解能力,有一定数据分析能力;

4、具有良好的学习能力和表达能力,良好的职业操守和责任心;

5、善于沟通协作、具有较强的团队合作精神,具有较好的客户服务意识。


招商主管(岗位职责共20条)


职位描述
岗位职责:
 
    负责区域新店品牌招商、老店品牌升级的引进、清退、变更等事宜,确保公司收益提升、定位提升。
 
 
岗位要求:
 
   营销、市场、服装等相关专业,大专以上学历;
 
   具体良好的沟通表达与谈判能力、抗压能力;
  
   条理清晰,具有良好的职业道德,有本行业经验或者服装类行业经验者优先考虑。
 
福利: A、五险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险及住房公积金; B、其他福利:劳保费、降温费、生日费、中秋、元旦、春节发放过节费、年终双薪等; C、假期:工作满一年以上员工可享受5天带薪年休假。员工依法享有婚假、产假、看护假、工伤假等假期; D、工会活动:每年商场工会至少组织员工一至两次集体活动。
 
 
 
其它职位岗位职责