营业代表专题汇总
营业代表专题汇总
岗位职责：
1、能够独立接待餐饮预定及婚宴、宴会；
2、能够做好客户接待、及宾客关系维护；
任职要求：
1、身高160cm以上，形象好气质佳；
2、有较强的应变能力、对客沟通能力及营销推广能力；
3、有客户群者优先录取；
4、有星级酒店销售岗位者优先录取；
薪资=底薪+提成制
岗位要求：
1）负责拓展和维持水泵及其他通用机械类产品的销售；
2）市场开发和维护：开发新客户，定期拜访已有客户，满足客户相关需求；
3）应收款管理：控制应收款额度，加快销售资金的回笼；
4）客户满意度管理：及时搜集、反馈、处理客户投诉、意见、建议，提高客户满意度；
5）能够简单选型、报价、制作投标文件。
任职要求：
1）大专及以上学历，机械类、环境工程或市场营销及相关专业；
2）一年以上进口品牌水泵/供水机组/市政排水泵/供热机组销售经验，熟悉当地销售渠道；
3）具有良好的沟通能力，具有独立跟踪项目的经验和能力，有一定客户资源与人脉。
1.负责日常业务受理，用户接待，业务咨询、收费。
2.负责店面产品与终端销售、业务演示讲解，完成相应的销售指标。
3.负责处理店面的用户投诉。
三、任职资格：
1.综合素质要求：具备勇于迎接挑战的工作激情，有较强的沟通能力、协调能力，思路清晰，对市场有较为深入的研究，高度的责任心，能够承受繁重的工作压力，有良好的团队协作能力。
2.学历要求：中专、大专院校在校实习学生
四、薪资待遇：
1、入职即签订实习协议，公司提供系统的岗前培训，岗中实时专业知识训练。
2、实习期间（培训期间属于实习期），月平均工资2000元。
3、实习期满即学生正式毕业后，表现合格者可正式上岗。缴纳五险（实习生暂无法缴纳），各项福利待遇完善。
一经录用，试用合格后与业务代理公司签订劳动合同
招聘岗位:营业代表 工作地点：济南市区各营业厅 ，
二、 招聘需求：
年龄20-30岁，大中专及以上学历（大中专实习学生亦可）。有较强的沟通能力、协调能力，有较强的责任心和敬业心，能吃苦耐劳。
三、岗位职责：1、负责日常业务受理，用户接待，业务咨询、收费。 2、负责店面产品与终端销售、业务演示讲解，完成相应的销售指标。 3、负责处理店面的用户投诉。
四、薪资待遇：
1、公司提供系统的岗前培训，岗中实时专业知识训练。
2、薪资水平：试用期合格后，按业绩上不封顶
3、缴纳社会保险，享受话费补助、交通补贴、午餐补贴、工龄补贴等。
工作地点：济南市各自有营业厅（济南市区各营业厅）
一经录用，试用合格后与业务代理公司签订劳动合同
岗位职责：
1、接待所有的订餐并对用餐客人及零餐客人的日常接待和餐桌安排。
2、协助主任对客户的问候和祝福短信的发放及问候电话的拨打工作。
3、建立和管理客户档案未经总经理批准任何人不得拷贝和抄袭餐厅客户档案。
4、掌握当餐的销售菜品、沽清菜品及急推菜品的情况；积极的为客人介绍、推荐菜品，重视菜品的搭配做好客人的参谋，为客人点菜。
5、建立酒楼菜品及服务意见收集本，并定时向餐饮部经理汇报意见及相关人员的处理结果。
7、查询每日订台客户的用餐及存酒情况和个人喜好，并随时协助收银做好熟客消费记录。
8、为用餐客人点菜及配餐，为来餐厅客户介绍和宣传我餐厅，并树立良好的餐厅形象9、餐中跟踪自己管辖区域的客人的用餐速度、用餐感受、及时处理各项投诉或上报；应酬各类客户（必要时带队敬酒），安排就餐氛围。
10、能及时发现问题，针对问题，能提出合理化建议。
11、参加公司和部门例会，对当日出现的问题认真记录虚心讨教。
12、与相关部门保持密切联系，做好协调工作，完成上级安排的其它工作
13、对周边配套设施有一定了解，便于随时为宾客解惑。
14、负责区域接待服务工作，对客人的投诉进行灵活、及时处理。
15、能清楚80%以上自己曾接待过的第二次消费客人姓氏及喜好。
16、具备良好的沟通能力,能大胆与客人交流，与客人保持良好的关系。
17、注重细节服务，具有超前服务意识。
任职要求：
1、女，年龄18-30岁；
2、有相关餐饮营业员经验；
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求岗位职责：
任职要求：
1、月薪5000元，月度目标任务额25000元，未达成的按实际完成比例计付；超过25000元的，按超出部分提成1%-20%（视产品而定，公司主推产品提成20%），年收入可达10-30万；
2、公司给营业代理充分的发挥空间，可自己组件团队，并根据团队总业绩获得1.5%-6%的提成奖金；
3、学历、专业不限，全兼职均可，有发品、美甲产品销售经验者优先；
4、具备强烈的目标结果导向，良好的沟通协作、业务洽谈能力；
5、负责公司智能电动按摩洗头床及按摩美甲水疗椅产品的销售。
工作地点：全国一、二线城市或广东地级以上城市
岗位职责：
1. 体验馆客户服务工作；
2. 做好所负责区域的卫生清洁工作；
3. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
4. 体验中心会场使用管理；
5. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
6. 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
7. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.高中以上学历；
2.有相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4.年龄18-35岁，身体健康。
岗位职责：
1、协助课经理/主管做好商场的日常营运，努力完成公司下达的销售指标；
2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性；
3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布；
4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进；
5、协助品牌进行品牌宣传推广工作；
6、顾客退换货流程的签批办理；
7、对负责片区的巡场检查工作；
8、部门员工考勤及新进员工排班等相关工作；
9、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。
任职要求：
1、本科或以上学历，有相关零售百货经验者条件可放宽；
2、端正、形象气质好；
3、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
4、有上进心，责任心，能吃苦耐劳，工作勤奋；
5、具有良好的电脑操作能力，能熟练运用OFFICE办公软件。