专科医生工资福利•薪酬待遇分析报告

专科医生薪酬概况

  • ¥6582
  • 该数据为近两年50份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 21%
  • 2 2k-3k 15%
  • 3 5k-6k 12%
  • 4 4k-5k 11%
  • 5 1k-2k 8%
  • 6 10k以上 8%
  • 7 8k-9k 7%
  • 8 6k-7k 6%
  • 9 7k-8k 4%
  • 10 9k-10k 2%

专科医生平均工资历年变化趋势

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抱歉!数据正在收集中! ¥6582
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  • 工作的用户,在 印江县人民医院 担任 妇产科医生,工资:¥3000 2012.06.15
  • 工作的用户,在 赣南医学院附属医院 担任 妇产科医生,工资:¥3500 2012.11.13
  • 工作的用户,在 广州市妇女儿童医疗中心 担任 妇产科主治医师,工资:¥8500 2012.12.11
  • 工作的用户,在 洛阳市第二人民医院 担任 妇产科医师,工资:¥2500 2013.11.15
  • 工作的用户,在 贵州医科大学附属医院 担任 放射科医师,工资:¥10000 2018.10.03
  • 工作的用户,在 本县医院 担任 放射科医生,工资:¥5000 2019.01.04
  • 工作的用户,在 北京大学深圳医院 担任 妇产科医生,工资:¥7000 2019.02.28
  • 工作的用户,在 河大一附院 担任 妇产科住院医师,工资:¥3000 2019.02.14
  • 工作的用户,在 湖北省咸宁市中心医院 担任 放射科医师,工资:¥4500 2019.07.20
  • 工作的用户,在 枣庄中医院 担任 妇产科主治医师,工资:¥8000 2019.07.03

专科医生职位地区竞争力分析

专科医生行业竞争力分析

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生 ¥5237
  2. 2 医疗设备/器械 ¥4838
  3. 3 医疗卫生 ¥4530

数据显示:而专科医生在“医疗/护理/保健/卫生”行业工资最高,为¥5237。

专科医生五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 77%
  • 2 都没有 12%
  • 3 不清楚 5%
  • 4 商业保险 4%

专科医生缴纳保险企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 59%
  • 2 33%
  • 3 不清楚 6%

专科医生缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。

专科医生就业形势分析

近两年专科医生招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。

专科医生就业前景全国排名前十的城市

  1. 1 北京 19
  2. 2 上海 18
  3. 3 广州 8
  4. 4 昆明 7
  5. 5 武汉 6
  6. 6 石家庄 4
  7. 7 重庆 4
  8. 8 成都 4
  9. 9 杭州 4
  10. 10 苏州 3

专科医生就业前景排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 医疗卫生
  4. 4 医疗设备/器械
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 专业服务(咨询,人力资源)
  7. 7 美容美发
  8. 8 非盈利机构
  9. 9 政府
  10. 10 计算机软件

专科医生招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 57%
  • 5k-6k 7%
  • 4k-5k 7%
  • 7k-8k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 3k-4k 4%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 36%
  • 5年 32%
  • 9年以上 12%
  • 2年 8%
  • 7年 3%
  • 4年 3%
  • 8年 1%
  • 6年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 大专 56%
  • 本科 37%
  • 硕士 4%
  • 博士 1%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 博士后 0%

专科医生就业方式统计分析

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  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 24%
  • 2 社会招聘 24%
  • 3 网上申请 18%
  • 4 招聘会 12%
  • 5 亲友介绍 9%
  • 6 内部推荐 5%
  • 7 通过关系 3%
  • 8 猎头 0%
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专科医生工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数:
  • 4% 【非常大】
  • 10% 【偶尔大】
  • 28% 【正常】
  • 30% 【轻松】
  • 25% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映专科医生工作压力最大的是国有企业,最小是合资企业。

专科医生工作压力排名前十的城市

专科医生工作压力排名前十的行业

专科医生加班情况分析

  • 平均加班强度指数:
  • 63
  • 21% 【周六周日均加班】
  • 3% 【周六周日轮班】
  • 16% 【周六周日经常加班】
  • 21% 【周六周日偶尔加班】
  • 4% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映专科医生加班强度最大的是国有企业,最小是合资企业。

专科医生加班强度排名前十的城市

专科医生加班强度排名前十的行业

  1. 1 医疗设备/器械
  2. 2 医疗卫生
  3. 3 医疗/护理/保健/卫生

数据显示:网友反映专科医生加班强度最大的行业是医疗设备/器械,其次是医疗卫生。

专科医生工资满意度统计分析

  • 平均满意度:
  • 51
  • 16% 【非常满意】
  • 30% 【满意】
  • 36% 【一般】
  • 15% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
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专科医生工资满意度排名前十的城市

专科医生工资满意度排名前十的行业

  1. 1 医疗卫生
  2. 2 医疗/护理/保健/卫生
  3. 3 医疗设备/器械

数据显示:专科医生工资满意度最高的行业是医疗卫生,其次是医疗/护理/保健/卫生。

专科医生男女比例统计分析

专科医生女性比例排名前十的城市

专科医生女性比例排名前十的行业

数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。

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