专科医生工资福利•薪酬待遇分析报告

专科医生薪酬概况

  • ¥7554
  • 该数据为近两年248份相关数据平均值
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薪酬分布图

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  • 区间 占比
  • 1 3k-4k 17%
  • 2 5k-6k 13%
  • 3 4k-5k 12%
  • 4 2k-3k 11%
  • 5 10k以上 10%
  • 6 8k-9k 9%
  • 7 6k-7k 8%
  • 8 1k-2k 6%
  • 9 7k-8k 4%
  • 10 9k-10k 3%

专科医生平均工资历年变化趋势

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  • 工作的用户，在 贵州医科大学附属医院 担任 放射科医师，工资：¥10000 2018.10.03
  • 工作的用户，在 西安交通大学第二附属医院 担任 妇产科医师，工资：¥15000 2019.10.15
  • 工作的用户，在 哈尔滨医科大学附属第二医院 担任 妇产科医生，工资：¥25000 2019.05.07
  • 工作的用户，在 西安交通大学第一附属医院 担任 妇产科主治医师，工资：¥8000 2019.09.11
  • 工作的用户，在 艺星医学美容医院 担任 专科医师，工资：¥12000 2020.05.30
  • 工作的用户，在 西南医科大学附属医院 担任 专科医师，工资：¥8000 2020.06.07
  • 工作的用户，在 锦州医科大学附属第三医院 担任 专科医师，工资：¥2500 2020.07.19
  • 工作的用户，在 中山大学附属第五医院 担任 专科医师，工资：¥5000 2021.01.05
  • 工作的用户，在 武汉大学人民医院（湖北省人民医院） 担任 专科医师，工资：¥20000 2021.01.29
  • 工作的用户，在 南昌大学第二附属医院 担任 专科医师，工资：¥20000 2021.05.20

专科医生职位地区竞争力分析

专科医生行业竞争力分析

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生 ￥5237
  2. 2 医疗设备/器械 ￥4838
  3. 3 医疗卫生 ￥4530

数据显示：而专科医生在“医疗/护理/保健/卫生”行业工资最高，为￥5237。

专科医生五险一金缴纳情况

保险缴纳情况分布图

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  • 保险 占比
  • 1 社会保险 84%
  • 2 都没有 7%
  • 3 不清楚 4%
  • 4 商业保险 3%

专科医生缴纳保险企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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公积金缴纳情况分布图

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  • 公积金 占比
  • 1 有 69%
  • 2 无 25%
  • 3 不清楚 5%

专科医生缴纳公积金企业比例变化趋势

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说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
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专科医生就业形势分析

近两年专科医生招聘职位量变化趋势
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说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
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专科医生就业前景全国排名前十的城市

专科医生就业前景排名前十的行业

  1. 1 医疗/护理/保健/卫生
  2. 2 制药/生物工程
  3. 3 医疗卫生
  4. 4 医疗设备/器械
  5. 5 互联网/电子商务
  6. 6 专业服务（咨询，人力资源）
  7. 7 美容美发
  8. 8 非盈利机构
  9. 9 政府
  10. 10 计算机软件

专科医生招聘待遇、招聘条件分布

工资情况

  • 10k以上 57%
  • 5k-6k 7%
  • 4k-5k 7%
  • 7k-8k 5%
  • 6k-7k 5%
  • 3k-4k 4%
  • 8k-9k 4%
  • 1k-2k 4%
  • 2k-3k 3%
  • 9k-10k 0%

经验要求

  • 3年 36%
  • 5年 32%
  • 9年以上 12%
  • 2年 8%
  • 7年 3%
  • 4年 3%
  • 8年 1%
  • 6年 0%
  • 9年 0%
  • 1年 0%

学历要求

  • 大专 56%
  • 本科 37%
  • 硕士 4%
  • 博士 1%
  • 初中 0%
  • 中专/高中 0%
  • 小学 0%
  • 博士后 0%

专科医生就业方式统计分析

[{name: '校园招聘', value: '63' },{name: '社会招聘', value: '62' },{name: '网上申请', value: '48' },{name: '招聘会', value: '33' },{name: '亲友介绍', value: '25' },{name: '内部推荐', value: '14' },{name: '通过关系', value: '10' },{name: '猎头', value: '0' }]
  • 就业方式 占比
  • 1 校园招聘 24%
  • 2 社会招聘 24%
  • 3 网上申请 18%
  • 4 招聘会 12%
  • 5 亲友介绍 9%
  • 6 内部推荐 5%
  • 7 通过关系 3%
  • 8 猎头 0%
[{name: '校园招聘', value: '24' },{name: '网上申请', value: '18' },{name: '招聘会', value: '12' },{name: '社会招聘', value: '24' },{name: '内部推荐', value: '5' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '9' },{name: '通过关系', value: '3' }]

专科医生工作压力情况统计分析

  • 平均压力指数：
  •
    4% 【非常大】
  • 10% 【偶尔大】
  • 28% 【正常】
  • 30% 【轻松】
  • 25% 【很轻松】
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说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映专科医生工作压力最大的是国有企业，最小是合资企业。

专科医生工作压力排名前十的城市

专科医生工作压力排名前十的行业

专科医生加班情况分析

  • 平均加班强度指数：
  • 61
  •
    18% 【周六周日均加班】
  • 3% 【周六周日轮班】
  • 14% 【周六周日经常加班】
  • 22% 【周六周日偶尔加班】
  • 5% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '67' },{name: '民营企业', value: '63' },{name: '外资企业', value: '63' },{name: '港澳台\n企业', value: '50' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：网友反映专科医生加班强度最大的是国有企业，最小是合资企业。

专科医生加班强度排名前十的城市

专科医生加班强度排名前十的行业

  1. 1 医疗设备/器械
  2. 2 医疗卫生
  3. 3 医疗/护理/保健/卫生

数据显示：网友反映专科医生加班强度最大的行业是医疗设备/器械，其次是医疗卫生。

专科医生工资满意度统计分析

  • 平均满意度：
  • 51
  •
    16% 【非常满意】
  • 30% 【满意】
  • 36% 【一般】
  • 15% 【不满意】
  • 2% 【很不满意】
[{name: '2017', group: '专科医生', value: '46' },{name: '2018', group: '专科医生', value: '33' },{name: '2019', group: '专科医生', value: '0' },{name: '2020', group: '专科医生', value: '0' },{name: '2021', group: '专科医生', value: '0' }]

专科医生工资满意度排名前十的城市

专科医生工资满意度排名前十的行业

  1. 1 医疗卫生
  2. 2 医疗/护理/保健/卫生
  3. 3 医疗设备/器械

数据显示：专科医生工资满意度最高的行业是医疗卫生，其次是医疗/护理/保健/卫生。

专科医生男女比例统计分析

专科医生女性比例排名前十的城市

专科医生女性比例排名前十的行业

数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。

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