面试经过三轮：第一轮是招聘专员面试，就针对简历问了一些问题：学历、地址、离职原因、期望薪资等；第二轮是绩效经理面试，就针对绩效方面问了一些专业问题；第三轮是副总面试，说人资总监不在，她就面试，也是问了招聘专员的问题。总之面试很轻松。第二天就是收到了面试结果说审批流程下来了，面试通过了。

深圳市芭田生态工程股份有限公司绩效专员面试题

1、为什么选择离职；
2、绩效考核数据的来源及考核方式；
3、为甚选择离职？上家公司的情况是怎么样的；
4、结算薪资使用那些函数等。

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通过网上投简历然后接到电话通知面试，去到后和其他几位应聘者一起面的，面试官是负责采购部分的老总和一位经理

深圳市芭田生态工程股份有限公司采购助理面试题

没直接提问，每人给五到八分钟你自由叙述，说什么都行，你说话过程中他会插进来不停发问，问题也是咄咄逼人

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当时临近毕业，学校组织的企业面试，群面，好多同学一起在阶梯教室进行面试，简单

深圳芭田生态工程股份有限公司农科经理面试题

面试官的问题基本上都是考察你的反应能力观察能力的

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