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三棵树涂料股份有限公司 面试 (共384条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 7%
  • 68%
  • 18%
  • 6%

应聘途径

三棵树涂料股份有限公司面试经验(共384条) 最近更新时间:2024-10-30 21:48:28

2024-03-31 15:06:11 | 校园招聘
面试过程:

首先是网申,接着是AI面试,但是如果在宣讲会后现场参加初面并且通过的话就不需要AI面试,直接进入复试。复试是线上,两个面试官(一个是宣讲会的主讲,另一个是技术部的主管吧),2对4,回答问题时一定要自信,而且要有逻辑,面试官有可能会问一些问题刁难,基本都是一轮先自我介绍,然后面试官提问,逐个回答问题,最后到我们提问;二面通过了,等三面 刚好遇上国庆,三面没开始

面试官问的面试题:

三棵树技术研发面试题

二面:
1.自我介绍+三个词形容自己
2.你的职业规划。
3.有没意向想要做销售,或者产品工程师啥的(因为技术研发大部分是博士生)
4.如果让你们两个人中选择一个人,你会选择谁?
5.你认为建筑涂料侧重的点有哪些?内墙涂料及外墙涂料(因为我是涂料配方研发的,故此问题只提问我)
6.你们有什么问题想要提问的?

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2023-11-05 15:03:14 | 招聘会
面试过程:

首先是有人来我们学校做宣传,三棵树的面试流程一般分为三轮:

第一轮:一面海面,宣讲会结束简单自我介绍并做一些基本的问答;
第二轮:二面群面,有/无领导小组讨论,比较常见的一些群面题目;
第三轮:三面区域经理面,问对公司了解,岗位理解,职业规划等。

常见的是三轮面试,但先后顺序可能有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排也可能会有一些差异和调 整。

面试官问的面试题:

三棵树营销面试题

宣讲会结束后,现场收取简历并开始初面,基本不筛人,主要就简历上的内容问问题。
二面是结构化面试,两个面试官,一组七八个人,先各自自我介绍,再轮流针对每个人的简历提问,问的比较细致,最后提出一个开放性的问题轮流回答。
三面没进,面集团的高层

面试过程中面试官提了哪些问题
基本是针对简历深挖
为什么跨考?
工作中的最大收获?
审核报销单时遇到人员加塞,如何处理?
报销单每天处理多少?销售业务员有多少?
采取宽松和严厉的应收账款政策的依据?
开放性问题:对业财融合的理解?

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2023-11-03 15:00:11 | 校园招聘
面试过程:

校招宣讲会,然后宣讲会结束之后直接开始面试,现场投了简历的都可以面试,但他们应该没想到有那么多人,就1V1公开面试,每人人均1min,先简单做个自我介绍,因为时间短就说了名字和专业还有课题,然后问了身高,之后就是说你有什么想问的吗,第二天通知通过,然后等了大概一周安排说周六终面,群面形式,大多是研发岗,我们因为是晚饭前的最后一组一共9个人,两个是面试财务岗的,先轮流做一分钟自我介绍,然后问有什么岗位优势,目标工作地点,然后技术岗的领导说让说一种涂料原料,之后就没再轮流问了,追问了一个博士几个问题

面试官问的面试题:

三棵树涂料股份有限公司菁英研发岗面试题

一面:自我介绍,身高,你有什么想问的吗
终面:自我介绍,有什么申请这个岗位的优势,目标工作地点,说一种涂料原料

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2020-11-09 17:46:17 | 校园招聘
面试过程:

宣讲会结束后一面,一分钟自我介绍,几乎没刷人。第二天要求穿正装复试,二对六,也是先挨个做一分钟自我介绍,然后面试官会问一些没有标准答案的问题,比如三个词形容自己,自己的理想等等。
我当时复试和终试隔得时间很长,有半个月吧,估计是这个原因导致复试也没刷多少人,终试就是多对多,四个高管面试六人,流程跟复试一样。注意要穿正装,这家公司比较注重这个。自我介绍挑重点说,不要超时。谈梦想时可以稍微吹一吹。整个面试结束后感觉对方比较重视你的心理素质(别慌)和说话有没有逻辑。不算难,但是比较考验学习成绩以外的综合素质吧。
终面没通过会在三天左右时收到感谢信,如果同一天面试的人收到了感谢信,你却没收到的话基本上就稳了。有的地方还会有提交资料等董事长审批的流程,但是我们这边没有,终面完直接等信。

面试官问的面试题:

三棵树营销业务面试题

复试终试问的问题区别不大,终试时问的会更具体一些,例子:1 你认为你做营销业务这个岗位有什么优势和劣势(或者只问有什么优势)2 你三到五年内的规划和理想是什么?十年后呢?(营销类的话不要太胆小,要敢说)
复试的话会问问你简历上的内容,比如简历上如果写了举办过一次校园推广活动,他可能会问你你这次活动的推广效果怎样,整个流程大概描述一下?

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2021-10-26 16:10:58 | 校园招聘
面试过程:

面试分为一对一初试,二对六的高管复试以及四对六的总裁终试三部分组成。
由结束后直接进行的,由HR对你的基本情况了解一下,基本没刷什么人,第二天直接在学校的教室直接进行复试,首先HR会让每个人轮流做一分钟的自我介绍,切记不可超时否则会被打断;随后会根据你的自我介绍和简历上的内容进行提问,问题比较开放比较好回答。
终试是在复试结束后的第三天进行的,由三棵树的副总裁亲自到场面试,不过他不怎么提问,也是先一分钟的自我介绍,随后进行的问题和复试差不多基本围绕着简历和自我介绍提问。

面试官问的面试题:

三棵树涂料股份有限公司供应链生产管理面试题

1.为什么选择应聘三棵树?
2.为什么选择该岗位?
3.自己认为在本科/研究生阶段的综合能力可以排在专业的前百分之多少?
4.评价其他同自己一起面试的其他同学?你觉得在他们中排在哪一位?
5.找工作的进度如何?收到了那些公司的offer?

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2023-03-22 19:19:30 | 含无领导面试
面试过程:

挺快的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

面试官问的面试题:

三棵树涂料股份有限公司供应链面试题

关于职业岗位的理解,自我介绍,从简历中提出问题来问,对于行业的看法前景。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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