现在学校里开了宣讲会，然后结束后所有人自己选择面试官排队初面，就进行简单的自我介绍就可以，然后面试官问一两个简单问题，回去之后收到复试短信，第二天12个人一组，每个人30秒自我介绍后第一个人开始抽题目进行两分半即兴演讲，在第一个人开始的时候下一个人才可以抽题目，然后讲完了面试官会根据你选的职位问几个问题，再然后所有人都结束而可能还会在抽一两个人问一下问题。

1、初面就是问你工作地点在哪里之类的很简单
2、第二面根据不同的人问的不一样，有问为什么选择这个行业的，有问有没有别的意愿等等

赞一下(0) 踩一下

面试分两轮，第一轮是群面，第二轮是一对一。群面是二对十，每个人三分钟自我介绍，包括学校、专业、岗位、校园活动、实习经历、个人的优缺点、为什么想加入三棵树。回答完之后，面试官会根据你的介绍提问，包括工作地点等等。之后当场通知面试结果，接着是一对一面试，面试过程比较和谐。

初面：
自我介绍，从实习经历、校园活动、为什么想加入三棵树几部分分别介绍。
复试：
自我介绍当然少不了，之后问了一些公益活动，大学最成功的一件事，之后的职业规划等等

赞一下(7) 踩一下

结构化讨论，十个人成为一个小组，HR两个，随机分配题目，回答抽到的题目 给三分钟准备时间，整个过程比较轻松

结构化讨论，十个人成为一个小组，HR两个，随机分配题目，题目是当代化工与环保之间的关系，问你怎么看待、肯定是辩证性看待啊

赞一下(0) 踩一下

面试主要三轮，第一轮主要就是1V1 的HR面，主要问你地点和优势，第二轮就是群面，我不是Leader但是会时不时的帮助Leader说一些话，并且自己也提出自己的观点。总结是Leader做的，我们进行补充。第三轮是多对多，问你一些微信朋友数量、周末安排、自己销售经历等

面试主要三轮，第一轮主要就是1V1 的HR面，主要问你地点和优势，第二轮就是群面，我不是Leader但是会时不时的帮助Leader说一些话，并且自己也提出自己的观点。总结是Leader做的，我们进行补充。第三轮是多对多，问你一些微信朋友数量、周末安排、自己销售经历，最后有个自己打分。

赞一下(0) 踩一下

第一轮HR直接筛选简历，第二天接着群面，我那一组是即兴演讲。我的演讲题目是，环保是观念问题还是技术问题，感觉不是很难，能够从两个方面来说，在总结一下就可以了。

先是一分钟的自我介绍，然后问了下工作地点有什么要求，你最大的梦想是什么，用三个词来形容一下自己，本来是面的技术类，整个过程都和职能来的在一起面试，没问过什么技术问题，有点莫名其妙。

赞一下(0) 踩一下

群面，给你一分钟左右的时间看题，然后做三分钟的演讲。我的问题是谈谈素质教育和应试教育。
还有的问题是谈谈工业化和环保的关系
你对香港问题的看法

我的问题是谈谈素质教育和应试教育。
还有的问题是谈谈工业化和环保的关系
你对香港问题的看法

赞一下(0) 踩一下