三棵树涂料股份有限公司

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面试经验 | 校招面经

三棵树涂料股份有限公司 面试 (共335条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 7%
  • 68%
  • 17%
  • 6%

应聘途径

三棵树涂料股份有限公司面试经验(共335条) 最近更新时间:2022-12-20 21:33:07

2020-11-09 17:46:17 | 校园招聘
面试过程:

宣讲会结束后一面,一分钟自我介绍,几乎没刷人。第二天要求穿正装复试,二对六,也是先挨个做一分钟自我介绍,然后面试官会问一些没有标准答案的问题,比如三个词形容自己,自己的理想等等。
我当时复试和终试隔得时间很长,有半个月吧,估计是这个原因导致复试也没刷多少人,终试就是多对多,四个高管面试六人,流程跟复试一样。注意要穿正装,这家公司比较注重这个。自我介绍挑重点说,不要超时。谈梦想时可以稍微吹一吹。整个面试结束后感觉对方比较重视你的心理素质(别慌)和说话有没有逻辑。不算难,但是比较考验学习成绩以外的综合素质吧。
终面没通过会在三天左右时收到感谢信,如果同一天面试的人收到了感谢信,你却没收到的话基本上就稳了。有的地方还会有提交资料等董事长审批的流程,但是我们这边没有,终面完直接等信。

面试官问的面试题:

复试终试问的问题区别不大,终试时问的会更具体一些,例子:1 你认为你做营销业务这个岗位有什么优势和劣势(或者只问有什么优势)2 你三到五年内的规划和理想是什么?十年后呢?(营销类的话不要太胆小,要敢说)
复试的话会问问你简历上的内容,比如简历上如果写了举办过一次校园推广活动,他可能会问你你这次活动的推广效果怎样,整个流程大概描述一下?

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2021-10-26 16:10:58 | 校园招聘
面试过程:

面试分为一对一初试,二对六的高管复试以及四对六的总裁终试三部分组成。
由结束后直接进行的,由HR对你的基本情况了解一下,基本没刷什么人,第二天直接在学校的教室直接进行复试,首先HR会让每个人轮流做一分钟的自我介绍,切记不可超时否则会被打断;随后会根据你的自我介绍和简历上的内容进行提问,问题比较开放比较好回答。
终试是在复试结束后的第三天进行的,由三棵树的副总裁亲自到场面试,不过他不怎么提问,也是先一分钟的自我介绍,随后进行的问题和复试差不多基本围绕着简历和自我介绍提问。

面试官问的面试题:

1.为什么选择应聘三棵树?
2.为什么选择该岗位?
3.自己认为在本科/研究生阶段的综合能力可以排在专业的前百分之多少?
4.评价其他同自己一起面试的其他同学?你觉得在他们中排在哪一位?
5.找工作的进度如何?收到了那些公司的offer?

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2021-10-15 17:48:19 | 校园招聘
面试过程:

首先是网申,接着是AI面试,但是如果在宣讲会后现场参加初面并且通过的话就不需要AI面试,直接进入复试。复试是去广州番禺三棵树涂料公司面试,当时去的人不多,就只够一轮,两个面试官(一个是宣讲会的主讲,另一个是技术部的主管吧),2对4,回答问题时一定要自信,而且要有逻辑,面试官有可能会问一些问题刁难,基本都是一轮先自我介绍,然后面试官提问,逐个回答问题,最后到我们提问;二面通过了,等三面 刚好遇上国庆,三面在将近一个月才进行,具体的还未知

面试官问的面试题:

二面:
1.自我介绍+三个词形容自己
2.你的职业规划。
3.有没意向想要做销售,或者产品工程师啥的(因为技术研发大部分是博士生)
4.如果让你们两个人中选择一个人,你会选择谁?
5.你认为建筑涂料侧重的点有哪些?内墙涂料及外墙涂料(因为我是涂料配方研发的,故此问题只提问我)
6.你们有什么问题想要提问的?

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2022-04-29 20:47:00 | 校园招聘
面试过程:

校招
宣讲会结束后,现场收取简历并开始初面,基本不筛人,主要就简历上的内容问问题。
二面是结构化面试,两个面试官,一组七八个人,先各自自我介绍,再轮流针对每个人的简历提问,问的比较细致,最后提出一个开放性的问题轮流回答。
三面没进,面集团的高层

面试官问的面试题:

基本是针对简历深挖
为什么跨考?
工作中的最大收获?
审核报销单时遇到人员加塞,如何处理?
报销单每天处理多少?销售业务员有多少?
采取宽松和严厉的应收账款政策的依据?
开放性问题:对业财融合的理解?

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2022-04-08 15:53:06 | 校园招聘
面试过程:

告诉他你的名字和职位
解释面试的目的,了解应聘者的背景和经验。
回顾应聘者的工作和经验,然后在过去的工作/经验中做过的事情的实例,以及是如何做到这一点的。

面试官问的面试题:

3、你对于我们公司了解多少?面试者应聘前应了解公司的有那些产品或则是提供什么服务。4、请说出你选择这份工作的动机?专业适合,从小的梦想。5、你为什么愿意到我们公司来工作?公司的氛围很适合自己,自己有能力做好。6、为什么选择这个职务?性格适应,证明个人能力。7、为什么选择我们这家公司?

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2022-01-11 16:26:41 | 校园招聘
面试过程:

面试形式是视屏AI面试,每道题限时2分钟,有2次机会重复录制,类似宝洁八大问,自我感觉答题良好。但没收到下一个面试通知。

面试官问的面试题:

举生活中的实例,遇到意外或突然发生的事情,是怎么做的?最后的结果?
举生活中的实例,遇到了很大的挫折,当时经历了什么?怎么想的?怎么解决的?
生活中总有遇到需要用不知道的知识去解决陌生领域的问题的时候,这个时候你是怎么做的,怎么运用的知识?
请分享一段你不断超越高标准的,你当时具体做了什么?怎么超越的?达到了什么成果?

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会计面试经验(天津) - 三棵树

2022-12-06 | 校园招聘
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