一对一面试会考察反应能力
人力会直接说出你的缺点和问题看你怎么回答
整体面试感觉一般
中信国安产品运营经理面试题
平时喜欢做什么
专业不对口为什么会选在这个岗位
你比较擅长做什么
部门流转是否可以接受
通过熟人推荐获得了这次的面试机会,首先先电话面试,问的都是常规问题,比如哪里人,为什么要换工作之类的 ,接着就是去项目公司面试,面试是1对1 的,一共面了3轮。第三天获得的OFFER,个人感觉就是不要紧张,就跟聊天一样即可。
面试官问的面试题:中信国安营销经理面试题
1、面试官大概介绍了公司的情况和目前所遇到的问题,大致问了几个问题。为什么要离职2.职业规划是什么。3对自己岗位的理解4.有什么特长
前台拿简历,到会议室填写简历(好多人) 填完简历负责招聘的播放PPT讲解公司构成,职位要求,薪资待遇。然后,群面。 再然后我就走了,没接受所开出来的待遇。
面试官问的面试题:中信国安社区管家面试题
不是很清楚,群面的时候就告辞了。觉得跟自己的规划不合。并不像原来介绍那样的。所以就走了
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