但是由于是第一次面试,我、我还是紧张了。首先、面试官还是很和蔼的,在我给她简历的时候,她说由于简历上的封皮用不到(我投递简历的时候连着外面的塑料封皮一起递上去的),所以又还给我了。在他要求我开始30s自我介绍的时候,我由于实习经历比较多,怕无法在时间内说完,所以一紧张反而说的磕磕巴巴,然后她让我具体说说我调研经历的情况,问我们是怎么调研的,我巴拉巴拉说了一大堆,其实在这里我本该有逻辑一点的:1.确定调研对象,选了xx家企业作为样本。2.确定调研内容。针对这些产品的xx、xx几个方面进行调研。3.分配任务,根据组员的特长进行分配 4.定时交流,调研过程中有难点的开小组会议进行解决 5.整理分析数据。
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后要办四件事,一个是解决公司通话难的问题,第二个是解决公司五一节福利的问题,第三个是解决公司一个员工的医疗问题,第四个是解决上级领导要来开会的会议室装修问题,四件事情无法全部办圆满,问我会怎么做。我比较想当leader(但是事实证明我错了)于是我第一个开口,想让大家先自我介绍一下,然后熟悉一下,这时候我边上一个女生怼
先笔试,你是难度不大,面试主要问过往经历,主要是按你简历上写的,难度也不大。心态放好就好,心态一定要放好,心态一定要放好。
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在哪工作,主要工作问题和解决方法。是否已婚是否有小孩,在哪里定居。在哪工作,主要工作问题和解决方法。是否已婚是否有小孩,在哪里定居。
先进行自我介绍,然后根据简历提问简单问题,简述实习经历已经实习过程中的所作事情。问了对会计的感受,以及对企业想了解的,大概就是这样。
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先进行自我介绍,然后根据简历提问简单问题,简述实习经历已经实习过程中的所作事情。问了对会计的感受,以及对企业想了解的,大概就是这样。
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