中建三局

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中建三局 面试 (共730条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
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  • 54%
  • 26%
  • 12%

应聘途径

中建三局面试经验(共730条) 最近更新时间:2024-05-25 16:52:40

2022-10-25 19:50:49 | 含无领导面试
面试过程:

总共5个人,进行无领导小组讨论。当时是在腾讯会议线上面试,面试官直接把题目放出来,然后让大家阅读题目,接着就开始,整个过程,面试官一句话都没有说,全凭自己发挥,总的来说,还是要自己多去充当一些主要的角色,不要随大流,还是要表现一下自己,从容淡定。

面试官问的面试题:

中建三局工程管理岗面试题

无领导小组讨论
无领导小组讨论题目G
题目:我市今年有数百万大学生今年毕业,而仅有数万工作岗位面向应届大学生,为解决大学生的就业问题,现在人大代表提出以下解决方案:
(1)创业补贴,对大学生创业得给予补贴(具体措施若干)。
(2)税费减免,对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干)。
(3)实习基地,选择1000个企业创办实习基地,为10000名学生提供实习指导(具体措施若干)。
(4)鼓励大学生去西部建设西部,有考试加分等措施。
(5)鼓励大学生去中小企业工作,给中小企业贷款方面的补贴。
(6)鼓励大学生去城乡基层工作。
(7)在大学课程中多推广相关就业指导,求职指导等课程。
任务:现在,如果你是劳动和社会保障部门的工作人员,你将如何解决大学生的就业问题。请在以上7条解决方案选择4条,按照重要性进行排列。并说明原因。

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2023-09-29 15:00:00 | 校园招聘
面试过程:

第一轮是技术面试。面试官主要询问了我之前在财务领域中的经历,我负责了哪些部分,和项目中的数据分析方法等。他还深入地问到在财务分析过程中,我遇到的最大的问题是什么,以及我是如何解决这些问题的。面试官还询问我为什么认为自己适合做财务分析的工作,以及如果让我的前导师或者前主管来评价我,他们可能会怎么说。

面试官问的面试题:

中建三局一般财务人员面试题

第二轮是综合面试。这一轮的焦点是考察我的抗压能力和应对突发事件的策略。面试官先问我在以往的工作经历中,是否有遭遇到很大的压力或者困难,我是如何应对和克服的。他还询问我为什么选择这家建筑公司,以及为什么想在这个城市工作。我注意到,他对我的简历非常熟悉,几乎每一项经历和技能都进行了详细的提问。

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2023-09-04 20:04:29 | 社会招聘
面试过程:

面试共分为四轮面试,第一轮岩 土工程师岗位采用群面;第二轮为-对一-单面, 面试官主要问一些项
目经历,第二轮过后就被刷了,后面的面试没有参加,据参加的面试的同学说;第3轮和第二轮差不
多主要是给你设置一定的问题测试行政能力! 第四轮面试是去上海,报销往返机票,签约会有相应的奖
励的!

面试官问的面试题:

中建三局助理土建工程师面试题

1.对中建三局有何了解?
2.家庭情况,否支持?
3.有没有女朋友,女朋友是否支持?
4.根据实习经理问了一个问题。
5.手理有何offer?
6. Tell me about your campus.
7. Why do you think you can take part in the international engineering?

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2021-01-29 16:13:58 | 网上申请
面试过程:

一共3套题目:心理测试、行测和视频答题。视频答题根据题干录三个2分钟以内的回答,需要开摄像头,建议提前整理仪容,并调整好角度和光线。
【初面】不知道是不是因为硕士火箭军计划,没有参加群面,直接第一轮就是1对2,一个HR面两个人,大概20分钟。先是1分钟自我介绍,然后根据各自的简历有针对性的问问题。本人专业及经历和岗位比较匹配,没有怎么准备也进入了下一轮。全程QQ群通知,HR效率很高,当晚出结果,并通知过几天终面。HR还在群里说明了选拔标准是“匹配度”而不是学历等,感觉比较负责,能够聪面试中学习到挺多的。
【终面】视频1对2,围绕岗位认知、个人匹配度和发展方向进行提问。HR比较随和,并且感觉很专业,终面类似沟通交流,面试期间还会穿插一些物业办块的业务介绍。终面非定岗,也没有谈薪。谈薪是确定通过才会有。【结果通知】前两天收到感谢信,意思是未通过面试。个人感觉素质和岗位还是比较匹配的,感觉不过的原因可能有三个:一是缺少地产实习和实践的经历;二是交表填的薪酬比较高,这个不敢确定,我也不太了解;三是意向城市不匹配,我希望在一线城市,HR有询问去小城市是否愿意,我回答偏向否定。
【整体感受】对HR的效率比较满意,虽然最后没有过有点遗憾,但整体感受比较好。1.对比我以前面试经历,感觉HR团队专业度和执行力很高,整个过程很有交代,并且能够及时告知结果。虽然没有通过,但是一次很宝贵的经历。2.岗位匹配度的重要性,当天面试很多海外名校留学生也被刷了,感觉比较意外,但是HR也说明了按照匹配度进行招聘,算是给大家一个提醒。
【面试问题】?笔试:1.物业管理的认识?2.个人的两个核心竞争力??初面:1.一分钟自我介绍2.最有成就感的事3.做的不好的事4.为什么选择碧桂园?5.针对个人经历问问题(建议针对简历内容深挖,提前准备)6.意向城市?终面:1.详细自我介绍2.针对简历问问题(和岗位有关联的经历)3.物业管理方面认知深挖问问题(建议提前到网上了解,我有做两天的功课,基本上都能回答出来)4.再次确认意向城市希望可以帮助大家,有什么可以在评论提问,祝大家顺利就业!

面试官问的面试题:

中建三局2级技术员面试题

如果施工队机械人员数量不足,你准备怎么做?
回答:首先统计准备完整的数据,整理后向领导汇报,其次向施工队争取最大的机械和人员,再次讨论,在现有劳动力的情况下,能完成的节点目标

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2020-11-26 17:40:17 | 校园招聘
面试过程:

当时我是去在长安大学举办的2021届陕西省交通物流大型双选会现场投的简历。现场有将近500家企业,大部分都是土建类施工单位和设计院。中铁、中建、中煤、中电等等。我是早上去中建三局西北公司投递了我的简历,然后和hr简单说了一下自己的情况。因为本科土木,研究生法律硕士,所以hr的经理对我的简历很感兴趣,拍照发给了法务经理。让我先回学校,过两天直接去公司面试。

面试官问的面试题:

中建三局企管部法务专员面试题

过了两天,中午突然接到电话。法务经理让我下午去公司面试。去公司之后,法务经理和我在一个办公室聊了一会。主要问题:1.为什么本科学土木,研究生要学法律?2.本科毕业工作那两年,参加过什么施工项目?3.有没有过法考?4.本科、工作、读研期间,拿过几次奖学金?(最重视工作期间的荣誉证书)5.来施工单位,能否接受常年出差?和经常性加班?6.以后希望在哪个城市定居?7.老家哪里?现在住哪里?买房没有?法务经理承诺:1.工资肯定比一般行业法务高。2.不会一直出差,工作几年后可以换工作地点甚至换岗位。最大的感触,施工单位法务,对土木知识更感兴趣,一直看本科成绩单。法律方面,通过法考,压根不问什么法律问题。

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2023-09-28 15:51:27 | 校园招聘
面试过程:

【整体感受】对HR的效率比较满意,虽然最后没有过有点遗憾,但整体感受比较好。1.对比我以前面试经历,感觉HR团队专业度和执行力很高,整个过程很有交代,并且能够及时告知结果。虽然没有通过,但是一次很宝贵的经历。2.岗位匹配度的重要性,当天面试很多海外名校留学生也被刷了,感觉比较意外,但是HR也说明了按照匹配度进行招聘,算是给大家一个提醒。

面试官问的面试题:

中建三局总承包公司土建岗位面试题

面试官很考验忠诚度,就是对企业的看法,能不能吃苦,其次还问了以下结构化面试的问题,包括你遇到最大的困难是怎么样的,你是如何解决的。还有请举例说明自己能吃苦,能胜任该岗位。

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