坐标中部某985，总承包来学校宣讲就去了，当场交简历，半小时后发短信一面。一面1对5，先是自我介绍，然后HR根据简历问问题，大部分都是家常，很简单，职能类会多问一句为什么选择建筑类企业。两天后发二面短信，在街道口那边三局总部人资部二面。二面是业务经理1v1，会对着你的简历详细提问，诸如职业规划、对加班看法、个人校园经历等。二面完后当场通知三面，业务经理和财务经理一起面，会问财务相关专业问题，如从专业角度介绍自己的优势，大集团内财务的职能等等，会有点小难最好心中有数。三面完后稍事等待，通知结果，可以当场签约。HR说薪资见习期8.5-9.5，转正13-17。面试稍有难度，但是各个面试官都人很nice，体验良好，不要紧张当闲聊就好。总体上对985+男生会格外宽容一些。
面试官问的面试题： 从财务专业角度介绍自己、职业规划、对加班看法、个人校园经、是否有对象、对工作地点要求、刚开始会干基层财务工作是否会有落差
1. 线下面试投递简历，因为中建三局的总部在武汉，所以在武汉有一些宣讲会，本人是武大的本硕，在线下见面之后，下午收到了一面的通知，然后第二天收到了二面的通知。
2. 线下面试的人基本上都是武汉地区的学生，包括武汉大学、华中科技大学、武汉理工之类的，面试内容比较简单，因为财务不可能现场考试，但是会问一下你对财务工作的看法，以及一些其他内容比较宽泛的问题。对于简历上的经历会简单问一下。
1. 对996怎么看
2. 财务工作会下工地，你怎么看，能忍受多久
3. 你过去的这段经历主要内容是什么，简单介绍
4. 你觉得财务工作需要什么样的品质
5. 你对中建三局了解多少
6. 有报其他中建三局的单位吗
网投简历，一周后电话通知面试，首先是部门经理面试，聊一些专业问题和个人家庭情况，完了又是hr恢复领导不在，下次等通知，第二次按约定时间去等了好久才见到所谓的领导，聊了一会。然后HR通知等通知 如果过了 还要去成都总公司面试一趟，然后招聘的还是劳务派遣，心里面一万个草泥马，丢中字头的国企的脸。
面试官问的面试题： 自我介绍，专业年限，你们是怎么控制项目成本的，然后还有家庭情况等。闲谈 撤了很多，联想到在网上看到这公司同一岗位招聘几个月了还在招，有两次约谈那么多专业问题，一直打听其他单位各方面制度流程。 总结借着高待遇招聘高级人才（面试时说的岗位为最低级项目部外聘人员）的谎言，骗取方案 信息，
中建三局的投资发展公司是在校园宣讲会时投递简历，26号下午通知面试，记得宣讲会投简历的同学很多，但是三局简历关筛了很多人，去面试的只有10来个人。面试先是3对1的群面，半结构化的形式，面试官不断地抛出情景化的问题。群面结束后紧接着单面，单面主要是问一些个人规划、对公司的理解、对薪酬待遇的需求等。面试整个过程压力不大，但我个人表现不够突出，主要还是个人的实习经历不及同组的男生。面试官说两天内出面试结果，第二天同组男生收到offer，据说也是唯一一个拿到offer的同学。
面试官问的面试题： 群面时：
1、大学期间你最有成就感的事情是？
2、你最挫败的事情是？
3、用三个关键词来概括自己的性格特点？
第一天是校园宣讲，因为我们学校是双非，这个公司也是第一年来我们学校，所以态度放的比较高。宣讲结束就是筛选简历了，因为我是第一个交的简历所以被放在最下面了。等报结果时听到了女生和比我差劲些同学的名字，就拿着简历再去问hr小姐姐，争取了下得到了一个初面的机会。私心想着可能是因为交的太早，hr筛简历时选够本专业的同学后就把我的简历直接pass了。筛完后紧接着初面，初面是群面的形式，一组八个人，以此做自我介绍，要求说的都是些基本信息，成绩，成就和家庭关系，个人是觉得区分度没有那么大的。初面流程挺快的，hr主管问的东西也非常少，当晚就接到二面的通知了。二面在另一个好些的学校那边，和同学组队一起提前了十五分钟到，刚好是第一场面。二面还是比较紧张的，也是群面一轮四人，人员名单都是排好时间顺序的。hr主管直接面，问的问题比较直接，再次自我介绍后要求每个人介绍自己的优缺点，我们四个人自我表述都是比较尽力去展示的。之后就是反复确认四级挂科等硬性条件了。最后当天公布了拟录取，签了双方。二面大概是7/24的比例吧。
面试官问的面试题： 二面的第一个问题是如果今天要签意向，你签不签。有个哥们因为这个问题拒了hr，hr让他直接回去了。- -
之后就是表述个人优缺点，要求客观公正啥的。这个还是根据自身经历和侧重点各自发挥了。本人是以相对丰富的实习经历和经验为核心去表述的。就酱。
这次北京公司对于硬性的指标比如四级和挂科看的比较重。前后反复强调了不下十次把。
宣讲会来学校 就去投了简历 筛选简历的时候有幸被选中进行一面
因为是下午点左右 投的人又比较多 可是面试官才两个 所以就一次性5个学生同时面
不过感觉中建的公司都不怎么在意你的成绩是好是坏 问的问题还是很普通的
首先个人介绍 然后问一下爱好特长。。。听说国企一般会招能打篮球踢足球或者有什么才艺表演的人 问一下家庭背景 是不是独生 问一下自己印象最深的实习经历 问一下学习成绩 有没有挂过科 问一下有没有参加什么社团 没有问专业相关问题
然后面试结束 宣布二面名单 就这样落榜了。。。国企对女生还是有歧视。。。面了三件中建的 二面没有一个女生进 一面的名单也是个女生而已。。。（吐槽一下）一面完二面直接开始 不过二面听说是直接谈薪酬 可是不知道最后是不是直接签定
首先个人介绍 然后问一下爱好特长。。。听说国企一般会招能打篮球踢足球或者有什么才艺表演的人 问一下家庭背景 是不是独生 问一下自己印象最深的实习经历 问一下学习成绩 有没有挂过科 问一下有没有参加什么社团 没有问专业相关问题
