深圳市吉祥腾达科技有限公司

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作时间

真人分享( 深圳市吉祥腾达科技有限公司 )

深圳市吉祥腾达科技有限公司怎么样

你觉得深圳市吉祥腾达科技有限公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
技术水平比较低,按方案商给的方案进行调试,测试,试产验证后基本就可以,主要竞争看软件设计能力
此信息由深圳市吉祥腾达科技有限公司员工[器件工程师]分享于2024年03月
深圳市吉祥腾达科技有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
区域经理 总监 分公司 区域经理大概工资在8000以上 总监15000以上 每季度有季度奖金 还有年终奖 每半年有一次晋升机会
此信息由深圳市吉祥腾达科技有限公司员工[区域销售经理]分享于2019年05月
深圳市吉祥腾达科技有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
公司有没有年终奖 是有的 一般都是一个月工资大概6000起往上甚至更高 发放年终奖的时间是在年前2天左右
此信息由深圳市吉祥腾达科技有限公司员工[区域销售经理]分享于2019年05月

面试经验(深圳市吉祥腾达科技有限公司,共70条分享)

2020-04-20 | 网上申请
面试过程:

刚开始应该是项目负责人面试,问了很多技术相关的,因为这个岗位要懂技术,感觉问题都还蛮专业,差不多半个小时左右,问了职业规划等。一周后部门主管面试,问的问题和第一次差不多,但比第一次简单;接下来就是一周之后的HR面试,感觉在走过程。不过HR这个我必须要说,HR是让我决定不去这个公司的最重要原因,本来对公司的感觉还行,网上负面评价很多自己也没在意,但是HR简直了,等了十天才通知你通过了,中间有发微信结果人家都不回,打电话也是关机。。。最后和你谈薪资的时候完全不让你说话,说等他说完再问他,有些细节问题一直在躲闪,还说有问题自己上网去查,拜托,要是能查到还问你干嘛,整个谈薪资的过程中一直是他单方面输出,给的工资和招聘官网上写得完全不一样,我问为什么竟然说是同事的疏忽。。意思是说我爱来不来,可以寻找其他工资高的公司,我也真是无语了。整个春招过程中遇到的HR都挺不错的,除了他,我都不知道该怎么用语言形容了,其实一个公司的HR基本代表了整个公司的形象,可以看出来管理制度混乱,HR没有负起该有的责任,前两面感觉还好,最后和HR的交涉真的让人很失望。而且既然没有能力开出这么高的工资,为什么招聘官网的起薪要写那么高,吸引应届生??能让人在面试过程中就对这家公司失去信心,我相信人员管理还是有很大的问题的。

面试官问的面试题:

防火墙的工作原理 dhcp是什么 给你一个产品你会如何着手撰写它的说明书? DMZ是什么? OSI模型 你的职业规划(因为他们公司的人员离职率很高,所以会比较在意你的稳定性) 其他有点忘了抱歉,基本前两轮稳了后面没什么大的问题,尤其是第一轮很重要,建议想去的朋友最好自学一下技术。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:通信/电信/网络设备 计算机硬件
  • 官方网址: