深圳市吉祥腾达科技有限公司

3人关注 关注 102 人分享

深圳市吉祥腾达科技有限公司 面试 (共49条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
  • 11%
  • 65%
  • 22%
  • 0%

应聘途径

深圳市吉祥腾达科技有限公司面试经验(共49条) 最近更新时间:2020-05-23 10:49:22

2020-05-23 10:49:22 | 网上申请
面试过程:

刚开始应该是项目负责人面试,问了很多技术相关的,因为这个岗位要懂技术,感觉问题都还蛮专业,差不多半个小时左右,问了职业规划等。一周后部门主管面试,问的问题和第一次差不多,但比第一次简单;接下来就是一周之后的HR面试,感觉在走过程。不过HR这个我必须要说,HR是让我决定不去这个公司的最重要原因,本来对公司的感觉还行,网上负面评价很多自己也没在意,但是HR简直了,等了十天才通知你通过了,中间有发微信结果人家都不回,打电话也是关机。。。最后和你谈薪资的时候完全不让你说话,说等他说完再问他,有些细节问题一直在躲闪,还说有问题自己上网去查,拜托,要是能查到还问你干嘛,整个谈薪资的过程中一直是他单方面输出,给的工资和招聘官网上写得完全不一样,我问为什么竟然说是同事的疏忽。。意思是说我爱来不来,可以寻找其他工资高的公司,我也真是无语了。整个春招过程中遇到的HR都挺不错的,除了他,我都不知道该怎么用语言形容了,其实一个公司的HR基本代表了整个公司的形象,可以看出来管理制度混乱,HR没有负起该有的责任,前两面感觉还好,最后和HR的交涉真的让人很失望。而且既然没有能力开出这么高的工资,为什么招聘官网的起薪要写那么高,吸引应届生??能让人在面试过程中就对这家公司失去信心,我相信人员管理还是有很大的问题的。

面试官问的面试题:

防火墙的工作原理
dhcp是什么
给你一个产品你会如何着手撰写它的说明书?
DMZ是什么?
OSI模型
你的职业规划(因为他们公司的人员离职率很高,所以会比较在意你的稳定性)
其他有点忘了抱歉,基本前两轮稳了后面没什么大的问题,尤其是第一轮很重要,建议想去的朋友最好自学一下技术。

赞一下(0) 踩一下

2019-04-18 11:10:42 | 校园招聘
面试过程:

校园宣讲会投了简历,第二天去的面试。
首先是群面,无领导小组讨论,一群人到荒岛上,共有多少多少不同的物资,按照重要性对这些物资进行排序。比较简单,只要按照想法表达出自己的观点即可,不要一句话不说,那样肯定被刷。
群面之后是HR面试,主要以聊天为主,了解背景。
HR面完到经理面,最后这一面是最重要的,基本决定是否能拿到offer,对提出的问题要想好回答。我是最后一面没发挥好,最后没有拿到offer

面试官问的面试题:

你认为一个管理者需要具备的潜质有什么?
说说你是怎么带领一个团队的。
你对自己的职业规划是怎么样的?
你最近在看的书有哪些

赞一下(0) 踩一下

2016-03-16 01:27:08 | 校园招聘
面试过程:

前一天宣讲会结束后笔试+一面,第一面就是1分钟自我介绍,介绍完就可以走,面试感觉还可以。本来HR说晚上会发通知,但等到晚上23:30还没有收到信息,以为跪了。结果第二天早上七点钟起床发现凌晨一点多来了面试通知。早上九点在面试场地二面。但是不好的一点是二面HR迟到了。二面内容也很简单,每个人一张纸条写上关于销售的问题,然后面试者随机抽一个问题,两分钟准备,两分钟演讲。我第一个,演讲感觉还好。但终究跪了,后来留下来问了原因,HR很好的跟我分析了一下,然后告诉我不适合做销售,还给了意见。总体感觉还OK,其实不是很难,前提是你要适合这个岗位。

面试官问的面试题:

一分钟的自我介绍;你认为销售最重要的是什么;你真的了解销售吗?你了解你自己吗?你真的有决心做销售行业吗?你觉得你适合销售吗?

赞一下(1) 踩一下

1 2 3   共 3 页
相关公司面试经验