没有固定涨薪时间，要看领导心情，涨的话500一个等级这么涨，基本生活费当月发，公司为了避税，年底一起发现金的，现金工资是财务随便算算的，不是人力做出来的薪资，不给看工资条，算错了算少了也不会告诉你

公司每年都有调薪水的机会，涨幅一般根据个人能力而定，一般500-2000都有的。公司的薪酬体系完善。就是工资低于行业平均水平。