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工资待遇
面试资料
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待遇点评
首先是直属主管,很年轻,也是80后! 其次人事经理,自我介绍,主管问些保养相关的细节问题,人事经理问kpi管理指标及6个西格玛,ts16949等问题
面试:自我介绍,维修保养计划实施及确认,具体举例说明,越详细越好!英文知识程度了解
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