首先有一个人事部的小姐姐拿了我的简历,然后问了一些简历上的细节,粗略介绍了公司的经营范围和薪酬;然后等了一会,一个主管过来详细地问了我目前住哪里,期待的薪资水平,为什么离职这类问题,都是基于简历上的信息,很简单的,大部分都是主管在讲解公司发展现状和住宿年假方面的事,我应聘的是英语翻译,所以还让我现场翻译公司的宣传手册上面的一段话(英翻中),我觉得面试官很亲切友好,很多事情也是据实以告没有藏着掖着。
面试官问的面试题: 期待的薪酬?
之前是做什么的,为什么离职?
为什么选择我们公司?
目前在哪里住?家庭情况
接受下班时间不固定 年假少?