首先有一个人事部的小姐姐拿了我的简历，然后问了一些简历上的细节，粗略介绍了公司的经营范围和薪酬；然后等了一会，一个主管过来详细地问了我目前住哪里，期待的薪资水平，为什么离职这类问题，都是基于简历上的信息，很简单的，大部分都是主管在讲解公司发展现状和住宿年假方面的事，我应聘的是英语翻译，所以还让我现场翻译公司的宣传手册上面的一段话(英翻中)，我觉得面试官很亲切友好，很多事情也是据实以告没有藏着掖着。

深圳市金悠然科技有限公司英语翻译面试题

期待的薪酬？
之前是做什么的，为什么离职？
为什么选择我们公司？
目前在哪里住？家庭情况
接受下班时间不固定 年假少？

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Hr面试：自我介绍，针对简历提相关问题
主管面试：现场中英文翻译公司宣传册，职位相关提问

深圳市金悠然科技有限公司翻译面试题

1.对公司的了解
2.上一份工作的内容，公司的规模以及薪资情况
3.为什么离职？
4.是否讲究细节？能否接受加班

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面试之前有个笔试，笔试主要测英语翻译能力，测试完之后就是主管来面试了，主管让做一个自我介绍，然后问问工作经历，最后就录用了。

深圳市金悠然科技有限公司英语对账面试题

为什么你要从上一家公司离职?
第一份工作的具体工作内容是什么，你做了些什么?
前一份工作的薪资大概是多少?
你期望的薪资不能少于多少?

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