青岛优创数据

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

青岛优创数据怎么样

青岛优创数据有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司内部过年过节会给一些礼盒,然后补充医疗保险之类的,内部环境不错,公司氛围很好,就是工资偏低,适合应届生,工作几年后就要转职了。
此信息由青岛优创数据员工[数据经理]分享于2023年09月
请说说你在青岛优创数据的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
喜欢平等的工作氛围,即使年纪大的也叫名字,完全不卷。有次问领导怎么卷工作速度,领导拒绝展示数据,说正常干就行了不要内卷。
此信息由青岛优创数据员工[办公室文职]分享于2023年09月
青岛优创数据工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
完成自己的KPI就没别的事了,压力倒是不大,但也得看上层领导是否压榨,如果领导给到的KPI比较高,那确实需要加班完成,但这种领导比较少,我是没有遇到过。
此信息由青岛优创数据员工[数据经理]分享于2023年09月

面试经验(青岛优创数据,共376条分享)

2016-08-12 | 网上申请
面试过程:

今天刚刚参加了第一轮笔试,还不知道能不能进面试,其实比起面试,我对笔试的好奇心其实更大。公司在齐鲁软件园,环境不错,整个公司一看就很正规,我是去的五楼进行的笔试,走出电梯,面前就有员工在打乒乓球,然后两侧是封闭的办公区域,进门需要刷卡,我去的有点早,所以先到了507的办公区域等待笔试,工作氛围让人感觉很轻松,到了笔试时间,HR带领我们去了旁边的一件test room,类似于机房,每个人自己找一个位置坐下,然后HR给每个人发了一张简历,先用英文把简要情况填写一下,里面会问到是否有考研、考公、出国留学的打算以及计划时间,最后写一篇英语小作文,我的题目是为自己设立的人生目标是什么以及计划如何实现目标。

面试官问的面试题:

填完简历,HR会放PPT介绍公司以及接下来的机考的示例视频,一定要好好看示例视频,接下来HR会给每个人发一本类似于答题指南的册子,里面有机考的四种题型的解释和例题,一定要在答题前看这本册子,不要点击答题了再看,因为答题是有时间限制的,时间一到就会自动交卷,接下来我会仔细说明一下四种题型: 1. 第一大题共有40个小题,时间是9分钟,每道题目都会给出几行数字或者字母或者数字与字母的混合,然后会问你以下哪个选项和题目的第几行完全一致,所以这个题型其实有点类似找茬,还挺费眼的,但没什么难度,细心就好,同时注意时间的把握。 2. 第二大题题量很小,只有4道还是6道,时间限制记不清了,不超过8分钟,是让你选择编号,答题指南里解释的很清楚,一共有两个编号系统,一种是针对quote类型的,一种是针对renewal类型的,只要看清题目的类型就很容易选对编号了。 3. 第三大题有6道小题,时间限制记不清了,这个题型就是让你选择与题目指定的示例保单信息完全一致的选项,一共有5个示例图片,一定要放大看图,因为图上的字很小,然后对照着每个选项仔细排查,找到正确答案,其实这个题型还是考察细心和眼力,找茬的难度大于第一大题,还好题量不大。 4. 第四大题有4道还是6道(为什么总是记不清是4道还是6道orz),这一大题就是计算分析题,主要涉及两种题型,但都是很初级的,不用惊慌。首先第一个题型,举个例子: 题目会告诉你借钱给另一个人的前提,一是那个人的一项业务今年的商业价值较去年没有降低或者同比上升了,二是那个人的销售额较去年没有降低或者同比上升了。如果满足了上述前提,你就会借给他钱,然后就会涉及到借款利率,如果那个人的一项业务今年的商业价值较去年增长了10%以下,则利率为6%,如果增长了10%以上,则利率为4%,之后题目就会给出一个表格,然后你就需要算一下是否满足借钱的前提,以及需要以多少的利率借钱给另一个人。第二个题型很简单,假设有两个重量不同的包裹,你有四个亲戚可以帮你拿包裹,重的包裹给最年轻的,轻的包裹给最年长的,就这么简单。

公司动态

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  • 公司性质:欧美企业
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  • 所属行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 保险
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