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青岛优创数据 面试 (共349条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 7%
  • 70%
  • 15%
  • 5%

应聘途径

青岛优创数据面试经验(共349条) 最近更新时间:2021-04-19 14:59:15

2019-03-17 09:18:01 | 内部推荐
面试过程:

1.通过内部推荐获得面试机会
2.分两步:网上测试;视频面试
3.获得offer
4.整体公司给我非常舒服的感觉,流程都是很规范的,你会有一种被尊重的感觉。让人感觉这个公司的真的很让人向往。
面试分为中英文的,HR老师先问的我中文,让我放松了不少,因为英文很差(但CET-4过了)。

面试官问的面试题:

【视频面试】中英文两部分
【1】中文(问的比较详细)
讲下自己在校的学习经历。
你在学习中遇到的最困难的事情是什么?
你对客户助理工作的了解。
除了这个你还申请过其他什么职位?
除了这个方向你还想做什么方向?
如果让你把求职中的几个影响你选择的因素排序,你会怎么排?
【2】英文(问我的比较少)
1.你为什么申请这个职位?
2.你觉得做这个工作所应具备的character是什么?

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2018-10-11 19:15:42
面试过程:

我在优创的网站投了简历,接到通知去市南软件园,一面是把所有的面试者,带到机房,先发了张小卷子,需要填写自己的信息,最后还有个小作文,用英语填写自己的优势等等,期间监考的出去了,可以用手机查一下,然后又打来电脑,做了测试,这个不用提前准备,主要是考察一个人耐心细心程度的。做完之后就走了。之后收到二面通知,是一对一面试,我把简历上放上优创的小标志,考官比较满意的样子,然后,没做自我介绍,考官直接就简历上的内容进行提问,问了我实习的经历,还用英语问了两个问题,但是我听不懂,她说没事,没再问。对于考官问的问题,回答一定要贴合招聘岗位,就是细心耐心、坐的住、喜欢计算机和英语等等。最后考官问还有什么问题,一定要提几个,最好别说没有。

面试官问的面试题:

实习中最有挑战性的事?你的缺点?(不可太笼统了)你认为你适合怎样的工作?(优创需要坐的住的人、细心、擅长英语和计算机)你的英语怎么样?

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2017-12-07 12:30:03
面试过程:

首先是通过邮件给你发一套题,让你做,通过了之后,就可以一对一的面试了,题目很好做,认真就行,然后面试过程也比较轻松,首先是让你用英语进行简单的自我介绍,然后会用英文提问你几个问题,接着转到中文谈话,问的问题我英语不好,没怎么太听懂,回答的磕磕绊绊的,不过她会重复她问题的关键词,挺好的面试官很温柔,实在听不懂就实话实说就好了,再就是中文问题会根据你的简历来问你,问得很细,所以每个人的简历不同所闻的问题也就不一样了,不过只要你简历符实,态度诚恳,诚实回答问题就可以了,不难。

面试官问的面试题:

1你为什么会选择在青岛工作?
2你对我们公司了解吗,对你所应聘的职位了解吗?
3你目前的打算是什么?有没有想考研?
4你对于自己过往的工作经历有什么看法?
5你选择这个工作的原因是什么?
查不多就这些吧,对于你所回答完的问题,她会进一步细问,所以每个人对于自己的经历不同问题不同,主要就是简历上的问题。最后会让你评价一下自己

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2017-07-04 15:43:39
面试过程:

一面:线上测试。分为五部分,包括性格能力,英文能力,逻辑推理能力等题目。比较简单。认真按真实情况填写就可以。
二面:可以视频面试。在电话通知时和HR约定好时间就可以进行。首先会有英文自我介绍可以提前准备。然后会有几个简单的英文问题。我是英语专业所以感觉还可以,就是有点小紧张。为了更好交流面试官忍不住先说了中文。。。英文不会超过十分钟,其余中文回答就可以。会根据简历提问。问题很细致,结合实际回答即可。
三面:就是培训。去青岛,会报销路费提供酒店。每天早八点去学习,大部分自学,会有trainer讲解。最后半天测试,题目挺简单,自学稍微认真就可以通过。测试部分有打字测试,可以课间自己练练,无硬性要求~

面试官问的面试题:

根据简历问题具体到细节
自己一定要有逻辑
应届毕业生主要问学校的事情
面试官非常nice
不要紧张

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2018-09-05 14:40:41 | 猎头
面试过程:

我是猎头推荐过去面试的,因为没有了解过优创,所以也没有抱太大期望,很随意的就去面试了。面试分中英文两部分。HR一对一面试,时间大概半个多小时。HR很随和,整个过程都很舒服。面试结束之后等了大概十几分钟就出面试结果了,通过之后接下来就是培训了。

面试官问的面试题:

1.了解专业。简单介绍了一下,其实这个职位并不存在专业对口之说。
2.了解性格。就是看你适不适合这个职位,因为工作内容较为简单机械,需要耐心细心坐的住,所以更适合追求稳定的小伙伴。
3.了解近况及职业定位。也是判断你是否适合这个职位。
4.英文自我介绍。需要试前准备好。
5.英文问答。很简单的几个英文问题,因为我英语口语不是很好,HR很贴心的跟我说回答不上来的可以用中文。

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2016-08-12 05:56:49 | 网上申请
面试过程:

今天刚刚参加了第一轮笔试,还不知道能不能进面试,其实比起面试,我对笔试的好奇心其实更大。公司在齐鲁软件园,环境不错,整个公司一看就很正规,我是去的五楼进行的笔试,走出电梯,面前就有员工在打乒乓球,然后两侧是封闭的办公区域,进门需要刷卡,我去的有点早,所以先到了507的办公区域等待笔试,工作氛围让人感觉很轻松,到了笔试时间,HR带领我们去了旁边的一件test room,类似于机房,每个人自己找一个位置坐下,然后HR给每个人发了一张简历,先用英文把简要情况填写一下,里面会问到是否有考研、考公、出国留学的打算以及计划时间,最后写一篇英语小作文,我的题目是为自己设立的人生目标是什么以及计划如何实现目标。

面试官问的面试题:

填完简历,HR会放PPT介绍公司以及接下来的机考的示例视频,一定要好好看示例视频,接下来HR会给每个人发一本类似于答题指南的册子,里面有机考的四种题型的解释和例题,一定要在答题前看这本册子,不要点击答题了再看,因为答题是有时间限制的,时间一到就会自动交卷,接下来我会仔细说明一下四种题型:
1. 第一大题共有40个小题,时间是9分钟,每道题目都会给出几行数字或者字母或者数字与字母的混合,然后会问你以下哪个选项和题目的第几行完全一致,所以这个题型其实有点类似找茬,还挺费眼的,但没什么难度,细心就好,同时注意时间的把握。
2. 第二大题题量很小,只有4道还是6道,时间限制记不清了,不超过8分钟,是让你选择编号,答题指南里解释的很清楚,一共有两个编号系统,一种是针对quote类型的,一种是针对renewal类型的,只要看清题目的类型就很容易选对编号了。
3. 第三大题有6道小题,时间限制记不清了,这个题型就是让你选择与题目指定的示例保单信息完全一致的选项,一共有5个示例图片,一定要放大看图,因为图上的字很小,然后对照着每个选项仔细排查,找到正确答案,其实这个题型还是考察细心和眼力,找茬的难度大于第一大题,还好题量不大。
4. 第四大题有4道还是6道(为什么总是记不清是4道还是6道orz),这一大题就是计算分析题,主要涉及两种题型,但都是很初级的,不用惊慌。首先第一个题型,举个例子: 题目会告诉你借钱给另一个人的前提,一是那个人的一项业务今年的商业价值较去年没有降低或者同比上升了,二是那个人的销售额较去年没有降低或者同比上升了。如果满足了上述前提,你就会借给他钱,然后就会涉及到借款利率,如果那个人的一项业务今年的商业价值较去年增长了10%以下,则利率为6%,如果增长了10%以上,则利率为4%,之后题目就会给出一个表格,然后你就需要算一下是否满足借钱的前提,以及需要以多少的利率借钱给另一个人。第二个题型很简单,假设有两个重量不同的包裹,你有四个亲戚可以帮你拿包裹,重的包裹给最年轻的,轻的包裹给最年长的,就这么简单。

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