浙江宇视科技有限公司

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真人分享( 浙江宇视科技有限公司 )

浙江宇视科技有限公司怎么样

你选择加入浙江宇视科技有限公司的原因是什么?你觉得加入浙江宇视科技有限公司对你的职业帮助大吗?
去面试了然后进了。职业帮助还不知道还没去实习过,前两轮面试问的挺技术的,hr面试过得很轻松
此信息由浙江宇视科技有限公司员工[java实习生]分享于2019年08月
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
新人想要锻炼自己的可以考虑,里面工作中需要总结性的文档要写很多,需要自己收集资料,能力上也比较能够锻炼人
此信息由浙江宇视科技有限公司员工[软件测试]分享于2020年04月
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金。特别好的福利没遇见,正常的每周下午茶,不过也不保证有,不少钱是平时员工纪律上扣除的,所以下午茶也有一部分其实是吃自己的。
此信息由浙江宇视科技有限公司员工[软件测试员]分享于2020年07月

面试经验(浙江宇视科技有限公司,共217条分享)

2019-01-02
面试过程:

1是自我介绍,介绍自己的优点爱好,2是工作经验,介绍自己具有行业和渠道资源,有一定的大项目作战能力,具有团队管理经验,分析能力及执行力较强,对内和对外沟通,建立亲和感,能够给企业带来业绩,3是市场规划,我的主要经历是在杭州海康威视山西分公司,担任行业总监,负责收集对手信息,市场商机,及开拓

面试官问的面试题:

1、自我介绍及工作情况,2、爱好,及优点介绍,3现有那些资源,能够带来什么业绩。4是需要问公司那些问题?5是工资待遇要求,6是什么时候报道,7是山西的财政收入,国内生产总值13000多亿,山西是资源型城市,?如果你应聘成功,如何做?3个方面,1是高举高大,签订合作协议,通过项目来落地,行业和区域提供整体解决方案(地图,有图,云,),赋能合作伙伴,系统集成商,软件开发商,服务商,联合起来,2是建立生态圈

公司动态

  • 浙江宇视科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 浙江宇视科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>

公司介绍

    浙江宇视科技有限 公司 (简称“宇视科技”)是领先的专业视频监控产品及解决方案供应商,秉承深厚的视频技术积累及 网络 、存储领域的专业能力,致力于面向全球各行业 客户 提供领先的监控产品与解决方案及专业优质 服务 。
    
    宇视科技前身为杭州华三通信公司存储及多媒体事业部,是中国IP智能监控及联网监控的首创者及领导者,2006年进入 市场 以来, 销售 规模和销售增长持续处于国内领先。2011年,华三通信存储及多媒体事业部整体剥离、独立运营,成立 “浙江宇视科技有限公司”,继续从事视频监控产品的研发、生产和销售。
    
    宇视科技沿袭了华三通信的 企业 文化精髓和先进的管理经验,整体继承了华三通信多年来在视频监控领域的技术积累和方案优势,及国内各行业市场的长期应用与服务锤炼,坚持以创新和 品质 为核心,面向未来不断发展。
    
    宇视科技每年将销售额的15%以上用于研发投入,在中国的杭州、深圳设有研发机构。截至2011年11月,宇视科技已申请专利超过300 件。宇视科技拥有端到端全系列自主知识产权IP视频监控产品,包括IP摄像机、视频编解码器、NVR/HNVR、监控网络,监控存储,监控平台等产品,并面向不同行业提供解决方案。
    
    目前宇视科技公司在中国31个省/市设立了办事机构,为客户提供近距离高品质的服务,为合作伙伴提供高效优质的支持。秉承华三公司IP监控方案在城域联网、大型园区、广域场所、智能楼宇等领域的领先优势,公司产品及解决方案已广泛应用于公安、政府、企业园区、智能交通、地铁、校园、高端智能 建筑 等各个领域。基于开放、共赢的态度,宇视科技将持续推进IMOS合作伙伴计划共同提供丰富多彩的行业化服务,自计划实施以来,目前已经拥有遍布全国的200余个高资质合作伙伴。
    
    宇视科技公司以" 客户导向、简单公正、合作创新 "作为企业文化的核心,始终致力于以优秀的团队、专业的技术、职业化的管理为基础,服务用户、服务社会。
    
    面对未来,宇视科技公司将以" 成为全球视频监控领域的领导者 "为目标,不断超越,矢志不渝的为提升客户价值而努力。
    
    薪资福利:
    员工根据国家规定,参加养老、 医疗 、生育、失业、工伤社会 保险 和住房公积金,缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构和公积金管理中心规定。
    遵照国家法律法规,员工享受法定节假日和休息日休假,并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。
    人身意外伤害保险:公司为员工购买人身意外伤害保险,自员工入职日起生效,年度保费由公司承担。
    重大疾病与疾病身故保险:公司为员工购买重大疾病与疾病身故保险,自员工入职日起生效,年度保费由公司承担。
    公司每年为员工,在当地医院安排全面正规的健康体检,细心呵护员工健康。
    公司内有食堂,为员工提供丰富的三餐,并在杭州配有通达全城的上下班接送车,为员工 工作 和生活尽可能创造便利。
    薪资水平在行业中具有竞争力。
    公司 网站 :www.uniview.com
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:计算机软件 通信/电信/网络设备
  • 官方网址: