先是hr姐姐打电话，问了家庭背景工作经验在校经历等等，然后通知面试。先是笔试，有性格测试，iq测试（老外经理娶了中国妹子生了三个孩子，年龄加起来13相乘等于经理年纪。小徐知道经理年纪想知道三个孩子都多大，这时候经理说有一个孩子头发是黑的，小徐立马就造都多大了。。这种题有两三道吧记得），然后好像还有道阅读题写感想的之类的。 然后就是部门经理面试先做自我介绍，然后根据简历问起兼职相关，社团相关，组织活动中有无发生矛盾，发生矛盾怎么解决之类的

兼职都做了些什么，为商家提高多少利润 社团多大，给什么商家演出过，演出人数最多多少人 举办活动是观众有多少人，有无发生矛盾，如何解决 考研如果失败了有想法再试一次么