协和管理培训生招聘，过网申后，无笔试，两轮面试，一轮是群面，二轮是做个PPT3分钟的个人展示。 本人从网申（大约7月份），到一面（9月中），到二面（9月底），再到3个月的实习（10月1日到12月31日），经历了北京协和医院的大部分过程。总的有如下感觉： 1、协和的医生很牛，但到协和搞行政工作是没有地位的。 2、协和医术一流，但在管理和人性化上，小家子气较浓。管理培训生3个月的实习是无偿的，无实习工资，无交通补贴，无午餐补贴，无住房安排.....总之是一毛不拔。 3、想通过实习进协和从事管理的朋友要评估好以下的风险： A/实习的岗位是实际的录用计划，没有关联性。 B/10-12月是应届生求职的黄金月，在协和实习，你得做好准备把你未来的宝押在协和上。 C/次年的元月搞院面（即终面），结果要到4-5月才出来，你得不断地在等待中煎熬。 以上是本人的经验，供师弟师妹参考。
面试官问的面试题： 协和管理培训生招聘，过网申后，无笔试，两轮面试，一轮是群面，二轮是做个PPT3分钟的个人展示。
本人从网申（大约7月份），到一面（9月中），到二面（9月底），再到3个月的实习（10月1日到12月31日），经历了北京协和医院的大部分过程。总的有如下感觉：
1、协和的医生很牛，但到协和搞行政工作是没有地位的。
2、协和医术一流，但在管理和人性化上，小家子气较浓。管理培训生3个月的实习是无偿的，无实习工资，无交通补贴，无午餐补贴，无住房安排.....总之是一毛不拔。
3、想通过实习进协和从事管理的朋友要评估好以下的风险：
A/实习的岗位是实际的录用计划，没有关联性。
B/10-12月是应届生求职的黄金月，在协和实习，你得做好准备把你未来的宝押在协和上。
C/次年的元月搞院面（即终面），结果要到4-5月才出来，你得不断地在等待中煎熬。
以上是本人的经验，供师弟师妹参考。
