面试的地点是在一间地下室，不太好找；本来约定了3点的时间，结果等到了4:30才到我。感觉他们想要的是女孩，不太喜欢聘用男孩，从接待的态度上明显可以看出来。目前提供的岗位都是派遣制，没有正式岗位了，而且只能签约两年。面试是一对一的，只简单问了几个问题，这个岗位要帮领导写稿件，所以文笔要过硬，并且不反感派遣的身份。

北京协和医院人事行政管理面试题

1.关于学历，还有学习的课程
2.关于你的工作经历，这个问的比较详细，特别是关于文案写作方面的经历
3.之前做过行政工作的经历，这个问的也比较详细
4.你的文笔如何？这个工作需要给领导写讲话稿，你之前有没有类似的经验？
5.介意不介意劳务派遣
6.详细介绍一下福利

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科面：科室里的老师们，前两天会要求准备PPT，2分钟自我介绍。老师相当好了，不会有很难的问题，之后大概14天后收到院面通知，也是PPT。

北京协和医院管理面试题

针对简历上的问题，每个人都不一样，简历上的内容一定要熟悉。前面的都是和新闻专业有关的，我的就是和自己专业相关的。

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面试前说的是需要具备协和医院实习经历才可以参加面试，但是实际招聘的时候变成了有协和实习经历优先。面试前两天会通知准备一个自我介绍PPT，然后面试当天才告知有笔试题目，笔试结束进入面试区域做汇报，汇报完之后会进行面试提问。

北京协和医院管理面试题

面试官的问题很随机，有中文问题，也有英文问题，大多数人只提问一个问题，有的会补几个中文问题。问题基本是你在实习期间做了什么，你觉得自己有什么个人优势，针对你的思考，对单位的医生和护士防范法律风险提出法律建议等等。

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