中信银行成都分行 7人分享

公司福利 | 工作压力

真人分享( 中信银行成都分行 )

中信银行成都分行怎么样

中信银行成都分行有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
交通补助1200,公积金12%,补充保险年交,有企业年金,补充医疗保险,话费补助160,有食堂免费午餐,过节费一年大概5000,行庆费5000。
此信息由中信银行成都分行员工[内控合规]分享于2024年01月
请说说你在中信银行成都分行的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
新行长来了后末尾淘汰,前台压力很大,后台压力也很大,人员流动很快,离职率很高,现在成都分行业绩下滑很厉害。
此信息由中信银行成都分行员工[内控合规]分享于2024年01月
中信银行成都分行工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力很大,主要是末位淘汰,每个季度履职评估,业绩排后5%履职评估三次不合格就不续签合同。零售的客户经理周六要加班。
此信息由中信银行成都分行员工[内控合规]分享于2024年01月

面试经验(中信银行成都分行,共3条分享)

2022-06-30 | 校园招聘
面试过程:

因为是第一次线下面试,所以还是有点小紧张的。一面是群面,一组十多个人,我是上午第二组一共十三个人,进了会议室以后大家按照自己的编号坐一排,然后前面坐着几个面试官。首先是一次自我介绍,然后一共提了两个问题。第一个是怎么样看待内卷现象,第二个是自己能接受做几年柜员。因为人很多,有一部分人回答了以后hr就抛出了第三个问题,让下面还没做答的人一起把第三个问题回答了。

面试官问的面试题:

1.自我介绍 2.怎么看待内卷现象?能接受做几年柜员? 3.刚进公司,下班了,但是老员工还没走,这时候你会怎么做?

2022-06-22 | 校园招聘
面试过程:

一面:结构化。 按顺序自我介绍后可能根据简历提1-2个问题(个人信息相关),之后提一个问题抢答。具体是问对做柜的时长的看法。

面试官问的面试题:

根据简历提1-2个问题(个人信息相关),之后提一个问题是抢答的形式。具体是问对做柜的时长的看法。

公司动态

  • 中信银行成都分行新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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