成都移动公司
成都移动公司
经历两轮面试一轮笔试。 最先笔试，都是一些基本的逻辑或者常识问题，很容易。 然后是面试: 第一次是分公司由4位面试官面试。首先自我介绍，工作经历，专业介绍，还有一些常规问题，难度不大。 第二次市公司由人力资源部面试。基本也跟第一次差不多，着重问职业打算，工资要求，总体也不难。
面试官问的面试题： 第一次面试时，见我留下的联系电话是联通的，面试官直接问我既然用联通号，那为什么选择到移动工作？
第二次面试时，谈到我对工资的期望时，问我如果收入远低于预期你怎么办？
移动面试过程中，随时有可能会遇到一些比较尖刻的问题，没有标准答案，目的只是考察应聘者随机应变能力。