先是群面，7-8个人一组，两名面试官，进行两分钟自我介绍，感觉大家都说得挺好的，然后立刻开始看case，做无领导小组讨论，总共40分钟，包括看case、讨论和最后presentation的时间。比较人性化的是在开始讨论之前规定了每个人必须有2分钟的陈述，发表对案例的看法，这时候可能会出现分歧，也可能会出现全组统一的答案，然后立刻开始讨论。case是针对产品销售的几种情形，要你选择并给出理由。我们全组人意见比较统一地选择了折中的观点，但是在讨论理由的过程中也有一些分歧，我觉得表现得过度aggressive真的不是一件好事，只需要表达出自己对题目的思考，逻辑清晰地表达，补充同组的观点，在关键的时间点，比如最后时间不多的情况下能够抓住机会带领大家总结观点也是加分项吧。最后全组表现不是很突出，小组八个人进了一个（听说别的组有6进3的）。接下来就是一名面试官对上一轮初试通过的几人面试，问了过去的领导经历还有最近爱看的书，面试官挺亲切的，中途有对细节的追问但是不tough，大家都分享了很多，受益匪浅。接下来就是继续等待二面结果，祝我好运！
面试官问的面试题： 群面自我介绍，无领导小组，case是针对产品销售的几种情形，要你选择并给出理由。
二面就是一名面试官对上一轮初试通过的几人一起面试，问了过去的领导经历还有最近爱看的书，面试官挺亲切的，中途有对细节的追问但是不tough，大家都分享了很多，受益匪浅
