面试分为HR面试和主管面试，HR就问一些基本情况，简单的自我介绍，你之前从事的工作，为什么辞职，你有哪些优势等等。然后是主管，因为我之前做的是澳洲的，而澳洲没有空缺，所以欧洲部的主管来面试的我，就给我讲了她们部门的一个薪资体系，她们的一般业务量等等，然后就没有然后了。

1、自我介绍，你之前从事的工作内容是什么呢？ 2、你为什么辞职？ 3、你有什么优势？ 4、我们销售类型的工作压力很大，你能干承受得住吗？因为这个岗位离职率很高的。