如果招聘岗位急，但是你不是很适合他们的招聘要求，会让你回去等通知，通常他们会再面试其他人，遇到其他的适合人选你就没戏了，如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人，你又是可以将就用的，大概在7-15天左右也会通知你了。
如果招聘岗位不急，无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了

澳际留学资深留学顾问面试题

如果招聘岗位急，但是你不是很适合他们的招聘要求，会让你回去等通知，通常他们会再面试其他人，遇到其他的适合人选你就没戏了，如果实在没有适合人选又十分着急岗位上人，你又是可以将就用的，大概在7-15天左右也会通知你了。
如果招聘岗位不急，无论你适不适合可能等的时间都是没有固定期限了

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面试分为HR面试和主管面试，HR就问一些基本情况，简单的自我介绍，你之前从事的工作，为什么辞职，你有哪些优势等等。然后是主管，因为我之前做的是澳洲的，而澳洲没有空缺，所以欧洲部的主管来面试的我，就给我讲了她们部门的一个薪资体系，她们的一般业务量等等，然后就没有然后了。

澳际留学留学顾问面试题

1、自我介绍，你之前从事的工作内容是什么呢？
2、你为什么辞职？
3、你有什么优势？
4、我们销售类型的工作压力很大，你能干承受得住吗？因为这个岗位离职率很高的。

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和分支前台第一次面试，然后隔了两天接到二面通知，是分支经理，聊了很多，都是经理一直在说，测试的是我的交流能力，因为顾问这个工作重在交流，最后说三天后给通知，结果快一周告诉我去上班。这个还是很好的。

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有男朋友吗？对于销售这个工作怎么看？然后做了模拟面询，就是如果有人来咨询问题的话该怎么回答，还有一些以后的职业规划问题，职业规划应该是每个工作人事都会问的问题，所以这个一定要好好回答。

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