阿斯利康

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阿斯利康怎么样

阿斯利康的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
代表 高代 地区经理 总监 公司的岗位级别大致可以分为以下几个: 董事长、主席级别(高级主席、主席、副主席)。 总裁、会长级别(高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁)。 总经理、副总经理级别。 总监级别(相当于项目经理或电影导演)。 经理级别(高级工程师或业务经理)。 副经理、厂长、主管级别(工程师或业务主管)。 普通员工级别。 关于公司的晋升机会,大厂通常有更加复杂的组织结构和职位层级,员工需要具备更多的工作经验和专业技能才能晋升到更高的职位。而小厂通常有更加简单的组织结构和职位层级,员工的表现是获得晋升机会的关键。 各个级别的工资大概是多少,这个很难一概而论,因为工资会受到地域、行业、企业规模、个人经验等因素的影响。一般来说,高职位级别的工资会更高,但具体工资还需要参考公司的薪酬制度和个人的工作表现。
此信息由阿斯利康员工[实习生]分享于2024年01月
阿斯利康有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有的年终奖外加14薪,按照正常工资日,进行发放如果有个别情况会直接进行申报即可,生活还是挺滋润的
此信息由阿斯利康员工[医药代表实习生]分享于2022年04月
你觉得具有哪些特质的人更适合来阿斯利康工作?
喜欢与人打交道的,抗压的,心理承受能力大,脑子机灵的,回家也能干线上工作的,能够接受加班出差,挑战高薪,
此信息由阿斯利康员工[otc医药代表]分享于2023年02月

面试经验(阿斯利康,共398条分享)

2018-12-24 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试的基本流程: 面的呼吸组,一面是地区经理面试。会让你先做个自己介绍,问为什么要做医药代表,以前的薪资;阿斯利康的药代销售指标高,问是否能承受住压力。会问婚姻状况,是否考虑要小孩等;推销笔。面完后第二天有通知二面 二面是大区经理面试。问的问题类型好一面差不多,但是问题会比较犀利,问题会深挖,应该是传说中的压力面。,面完后第二天有通知Gate测试。 gate测试,目前还没有消息

面试官问的面试题:

1-为什么要从事医药代表? 2-为医药代表这份工作做了什么准备? 3-以前薪资多少? 4-生活中遇到的压力以及你是如何化解的? 5-婚姻状况,主要是了解能有多少精力投入到工作 6-是否能接受夜访,加班等 7-推销笔

公司动态

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  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:医药/生物工程
  • 官方网址: