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阿斯利康 面试 (共256条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 2%
  • 15%
  • 71%
  • 5%
  • 4%

应聘途径

阿斯利康面试经验(共256条) 最近更新时间:2020-08-26 20:57:09

2020-04-16 09:06:46
面试过程:

至少三次面试,一面是未来老板面试的,这是最重要的,因为不仅仅是她在考虑要不要你,同时你也要考虑下她怎么样,一般来说做药代的话,上司很nice的话,她会根据你的能力能拿到的薪资奖励给你分配指标。主要谈了职业规划,以及市场产品了解,压力面试。我拿到了24.9万的税前年薪,不包括奖金,奖金大概有20万。感觉钱多,但是很累很累,工作内容不多,但是思考如何提升增长花了我很多心思,我经常伏案写作,加班写方案。并没有别人要求我,是为了钱我自己主动加班的。

面试官问的面试题:

面试官最让我为难的一个问题,我有什么文体特长,准确的来说,我在体育的天赋异禀,但是领导问我会不会唱歌,我五音不全。一个看起来完全跟工无关的问题,实际上我工作中也没碰见客户约我去唱歌,可能我是一个男生,负责区域院方领导基本都是男的都是找女代表,但是有碰见女的院领导的邀请一起去唱歌的事情,但是不是我,可能关系还没到。

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2020-01-16 11:04:25 | 网上申请
面试过程:

一面和二面都是一对一,一面是未来师傅面的,二面是经理面的。一面给我的感受是问一个问题后从你的回答中扣问题一直打破砂锅问到底,当时我有啥说啥,特实诚,也不紧张,回去后意识到可能就是压力面试。二面时经理可严肃,一直强调工作中可能遇到到各种压力和挑战,感觉是考验决心和信心。下面是一面和二面中提到的一些问题:
1、自我介绍
2、为什么想从事医药代表这个职业
3、对医药代表的工作的了解

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、为什么想从事医药代表这个职业
3、对医药代表的工作的了解
4、觉得自己在大学里最成功的一件事。
5、你遇到的最大的挫折,你是怎么解决的?
6、获得奖学金没?兼职没?没有的话大学期间除了社团干啥了?有学期目标吗?实现了吗?
7、如果你和竞争对手有同类的产品想推销给同一位医生,医生知道产品的信息,但是医生不想用你的产品,你会怎么做?
8、你怎么评价你室友和你自己?你觉得和他相比你有什么优点?(室友刚入职同公司的实习生)
9、你有什么问题要问的吗?
其他问题都是根据我的答案里的某个句子提出来的,就不发出来了。

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2020-08-26 20:57:09 | 内部推荐
面试过程:

通过求职群获得机会,先是进行电话面试,然后地区经理视频群体面试。实习生面试没问太多工作经历,基本围绕简历提问。

面试官问的面试题:

自我介绍、对职位的理解、职业规划、反问环节,其中有穿插对群面伙伴的评价、校园经历,说出自己的竞争优势

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2019-05-07 13:19:49
面试过程:

招人的时候只要大三和研二的人 先让我做了个自我介绍 问我对这个工作有什么了解 然后问我能不能接受晚上下班很晚之类的 因为医药代表很辛苦嘛 要天天往医生办公室跑 然后最主要的是你必须表现的非常积极开朗 因为会涉及到很多人际交往 需要你去组织会议等等 还问了我为什么不考研之类的问题 后来让我回去等二面 二面的时候给我一个20多页的ppt 让我第二天来盲讲(这个时间真的很赶的)我其实根本没怎么背下来 主要是看你演讲的时候语速 注意停顿 让听的人感觉很舒服 有重点就行了

面试官问的面试题:

1.为什么不考研
2.对这个行业有什么理解
3.自己的优势在哪里
4.如果遇到很难对付的医生怎么办

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2019-02-16 09:32:30
面试过程:

面试非常多轮,面的是阿斯利康糖尿病组
我是去霸面的,基本上每次面试都大几十人,霸面完全没问题,而且阿斯利康鼓励销售去霸面,赛诺菲就呵呵了
1、群面,这轮主要是部门人员和主管在现场,有时会好几个组一起招人,题目很多样,在这轮很多人挂了,但是实际上很容易过。分为自我介绍和无领导小组讨论,其实只要声音洪亮,气场足就行了,这么多人很少能记得说啥,只是记得这个能给他们一个醒目的感觉,基本上一小组10个人最后就1个人通过,有些全组覆没都有。

面试官问的面试题:

2、第二轮是部门经理面,这是是针对已往经历为主的面试,而且是压力面,准备面试完无漏洞,反应快,全程高速,基本是20多分钟,基本上就定人了
3、在电话交流区域的问题,这时候就剩几个人了,看大家愿意留在哪个城市
4、大区经理,一般大区都很温和,简单交流不出叉子就行了
5、hr ,阿斯利康的hr 尊重业务部门的选择,他们就9走走过场

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2018-12-24 18:43:13 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

面试的基本流程:
面的呼吸组,一面是地区经理面试。会让你先做个自己介绍,问为什么要做医药代表,以前的薪资;阿斯利康的药代销售指标高,问是否能承受住压力。会问婚姻状况,是否考虑要小孩等;推销笔。面完后第二天有通知二面
二面是大区经理面试。问的问题类型好一面差不多,但是问题会比较犀利,问题会深挖,应该是传说中的压力面。,面完后第二天有通知Gate测试。
gate测试,目前还没有消息

面试官问的面试题:

1-为什么要从事医药代表?
2-为医药代表这份工作做了什么准备?
3-以前薪资多少?
4-生活中遇到的压力以及你是如何化解的?
5-婚姻状况,主要是了解能有多少精力投入到工作
6-是否能接受夜访,加班等
7-推销笔

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医药代表面试经验(杭州) - 阿斯利康

2017-08-19 | 熟人/朋友/介绍
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