世纪超星 8人分享

工资涨幅 | 工作时间

世纪超星怎么样

世纪超星一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
两年,薪酬体系比较完善,根据业绩核算年终绩效,多劳多得。保底工资8000以上每个月,同事离职率不高,关系比较融洽。
此信息由世纪超星员工[课程经理]分享于2021年12月
你选择加入世纪超星的原因是什么?你觉得加入世纪超星对你的职业帮助大吗?
对个人提升有很大帮助,主要是能够亲自参与一些大学慕课课程的策划和拍摄,能够有机会接触名校的不同专业的老师,听他们讲课
此信息由世纪超星员工[课程经理]分享于2021年12月
世纪超星工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
准时上下班,一般情况下不加班,偶尔赶项目需要加一下班,但可以带回家去弄。基本只要事情做完就行。有年假,但不多,双休
此信息由世纪超星员工[课程经理]分享于2021年12月

面试经验(世纪超星,共1条分享)

2018-09-06 | 网上申请
面试过程:

首先是网络申请,通过之后告知面试。面试是一对一,聊过之后告知回去等消息。大概一周左右开始初步谈薪,然后告知去北京总部进行一个月的培训,培训期间基本没人管。之间会有同组细胞核再面,谈过之后确认工作地点。

面试官问的面试题:

根据简历提出一些问题,通常是问问你的工作经历,也会说工作性质需要经常出差,需要一定的表达能力。会询问你能不能胜任,另外就是要自己经常垫付出差费用,没有补助能不能接受。

公司动态

  • 世纪超星新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
企业名片
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:互联网/电子商务
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