各渠道投递简历，得到面试通知。 面试流程:先填简历资料，然后面试官进行面试，会有不同部门的面试官来面试，以此匹配较为合适的岗位。最后要做一次电脑上的题目测试。整个过程大约需要花费2-3个小时。

HR没有问什么问题，基本都是面试官进行专业技能的1对1，或者2对1面试。涉及的问题大概会有：过去的工作经历、为什么来我们公司、自己的专业知识讲解等。